AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 28H/Sem (H/F) CCHB 64 - OLORON STE MARIE
Offre n° 208VCTN
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE 28H/Sem (H/F) CCHB
64 - OLORON STE MARIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 mai 2026
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - SUR LA BASE DU CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIALES CONTRAT A DUREE DETERMINEE 6 MOIS - TEMPS NON COMPLET 28H SEMAINE - ANNUALISATION La Communauté de Communes du Haut-Béarn conduit une politique globale en faveur de la petite enfance. A ce titre, elle propose une offre de service diversifiée, adaptée à l'évolution des besoins des familles en offrant aux familles trois structures d'accueil implantées sur chacun des trois quartiers d'Oloron Sainte-Marie, avec des horaires d'ouverture décalés : L'îlot mômes, Crèchn'do et La-Haüt . L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil des enfants et de leurs parents. Elle organise les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la crèche. Elle/Il intervient dans les trois structures en qualité d'agent diplômé pour soutenir les équipes dans les missions d'encadrement des enfants. En fonction des besoins en remplacement, il sera possible de compléter ce temps par des heures complémentaires. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique directe de la directrice de crèche, l'auxiliaire de puériculture : - Accueille et encadre des enfants, - Met en œuvre les conditions nécessaires au bien-être et à la sécurité en réponse aux besoins physiologiques et psychoaffectifs, - Aménage des espaces de vie et met en place des activités d'éveil qui contribuent au développement global de l'enfant, - Est en relation avec les parents, - Transmet l'information concernant l'enfant, - Met en œuvre des règles d'hygiène, entretien des jeux, casiers des enfants, - Participe à l'élaboration du projet d'établissement et mise en œuvre au quotidien, - Participe à des projets extérieurs, - Participe aux réunions de service et réunions en soirée, - Accompagne l'enfant et ses parents dès la période d'adaptation - Participe à l'accueil et à la formation des stagiaires, - Applique le protocole de soins ou d'urgence correspondant à la situation, - Assure la continuité de direction. PROFIL : - Niveau requis : Titulaire du diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture. - Qualifications et expériences professionnelles : Expérience confirmée en structure d'accueil petite enfance souhaitée ou en milieu équivalent RYTHMES ET HORAIRES DE TRAVAIL : Très variables sur l'amplitude de fonctionnement des structures entre 7h30 et 20h30, avec des modifications possibles au dernier moment en fonction des absences. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES : Rémunération statutaire + RIFSEEP, participation de l'employeur à la prévoyance et à la mutuelle santé + Comité d'Action Sociale. DEPOT DES CANDIDATURES : Adresser une lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé avant le 26 juin 2026 à : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Haut-Béarn - CS 20067 64402 OLORON STE MARIE CEDEX A noter que les convocations à l'entretien seront envoyées par messagerie électronique. Pour tout renseignement sur le poste, s'adresser auprès de Madame TOUYAROU, Coordinatrice Petite Enfance au 05 59 10 35 70. Pour tout autre renseignement, contacter Madame HIREL, Directrice des Ressources Humaines, au même numéro. POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Grille de salaire fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - souhaité ou équivalentCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Petite enfance - D.E auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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