Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F) 31 - CAZERES
Offre n° 208VGCL
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)
31 - CAZERES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 mai 2026
Pour une collectivité jeune et dynamique, nous recherchons des collaborateurs prêts à partager leur expérience et savoirs faire. Laissez-vous tenter par une aventure au sein des équipes de Coeur de Garonne ! Sous la responsabilité de la directrice adjointe du CIAS, vous aurez en charge d'accueillir, informer, orienter, mener un accompagnement social dans les domaines de la vie quotidienne. Vous participerez à la mise en œuvre de la politique sociale du territoire. Activités : Accueillir, informer, orienter les usagers afin de favoriser l'accès aux droits (accueil physique ou téléphonique) Elaborer un diagnostic social permettant d'évaluer la situation de chaque usager pour lui proposer un plan d'action pertinent selon les besoins recensés Assurer l'accompagnement socio-éducatif et budgétaire des usagers, ainsi que l'accompagnement des personnes en situation de surendettement Instruire, avec les usagers, les demandes d'aide et réaliser les écrits professionnels nécessaires à la constitution des différents dossiers Assurer une fonction de médiation-négociation et accompagner les usagers dans leurs démarches auprès des organismes compétents (bailleurs, créanciers, .) Participer à la coordination des situations complexes et mobiliser les organismes compétents Elaborer et animer des actions collectives de prévention et s'assurer de la bonne information à destination des habitants (ateliers, journées à thème, .) Impulser une dynamique de groupe et accompagner les personnes dans l'élaboration et la mise en oeuvre de projets collectifs (temps d'échanges, .) Identifier les besoins sociaux du territoire Proposer et conduire des actions en lien avec le projet social de territoire Participer aux groupes de travail constitués dans le cadre de la Convention Territoriale Globale Animer le partenariat avec les différents acteurs (Conseil Départemental 31, MSA, Associations, CCAS, .) Faire vivre le réseau Informer et soutenir les élus communaux et des CCAS du territoire dans l'exercice de leur compétence sociale Accompagner les usagers des différents services du CIAS « Portage de Repas à Domicile, SAD , prévention-seniors » et privilégier ainsi, une approche globale de l'accompagnement, une logique de parcours Participer aux diverses réunions (réunions de services, COPIL CTG.) DECESF (Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale et familiale ou DEASS Diplôme d'Etat d'assistant de service social Expérience sur un poste similaire ou apparenté appréciée. Votre temps de travail : 35h hebdomadaires Votre organisation du travail : cycle de 40h avec 27 jours RTT Votre lieu de travail : Maison du Campet-CAZERES et déplacements sur le territoire Votre cadre d'emploi : Assistant ou Conseiller socio-éducatif Cat. A Votre rémunération : statutaire + Prime (IFSE) mensuel brut 454,00 € + Prime revalorisation Ségur mensuel brut 241,21 € Vos conditions particulières : Domicile de particuliers, déplacements professionnels, contact avec du public Avantages : - Adhésion possible à l'Amicale du personnel Cœur de Garonne (APCG) - Tickets restaurant à hauteur de 9€ (participation employeur 50%) - Participation à la protection sociale complémentaire (santé/prévoyance) - Accès à la formation - Poste télétravaillable 1 jour par semaine après 6 mois d'ancienneté - Matériel fourni : ordinateur portable, téléphone professionnel, balise mobile compacte DATI (travailleur isolé), véhicule de service sur réservation
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Statutaire - Fonction publique territoriale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience appréciée poste similaire
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Économie sociale familiale - DE CESF ou DE ASS Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DE GARONNE
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.cc-coeurdegaronne.fr/
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