Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) #TDFE2026

Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) #TDFE2026 38 - Monestier-de-Clermont

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Offre n° 208VHZP
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) #TDFE2026

38 - Monestier-de-Clermont - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2026
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SOS RECRE, association à gestion parentale, est située à Monestier de Clermont à 20 km au Sud de l'agglomération grenobloise au sein du Trièves, plateau de moyenne montagne au pied des massifs du Vercors et du Dévoluy. SOS RECRE est une association qui gère un EAJE multi-sites de 34 places : 22 places à Monestier de Clermont 5 jours par semaine et 12 places le mercredi à Roissard et les lundis, mardis, jeudis et vendredis à Avignonet. L'équipe est composée d'une directrice, d'une adjointe de direction, d'une secrétaire comptable à temps non complet et de 12 animatrices réparties sur les 3 sites. Poste d'animateur/animatrice, 35heures par semaines, à compter du 13 juillet 2026 - minimum six mois. Le lieu d'exercice des missions sera principalement au multi accueil à Monestier de Clermont, ou sous réserve des besoins du service sur les sites de Roissard les mercredis et Avignonet les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Compétences et qualités requises : * Assurer la sécurité physique et affective des enfants ainsi que les soins quotidiens (hygiène et alimentation) * Accompagner au développement de l'enfant de moins de 3 ans * Élaborer et mettre en œuvre des activités d'éveil * Savoir communiquer avec les familles * Respecter le cadre juridique et réglementaire * Être en capacité de s'adapter aux situations.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
En environnement bruyant
Position pénible
En contact avec du public
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
  • Accueillir la famille de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
  • Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Techniques d'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
  • Transmettre les informations relatives à l'enfant à la familleCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

ASSOCIATION SOS RECRE

10 à 19 salariés


Mme Delphine ARGENTIER

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