Assistant petite enfance (H/F) 38 - SASSENAGE
Offre n° 209QQYX
Assistant petite enfance (H/F)
38 - SASSENAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'agent petite enfance participe à la prise en charge de l'enfant et contribue à son développement et à son épanouissement dans le cadre du projet éducatif du service. Il est amené à participer à l'entretien des locaux et du matériel, à la prise en charge de l'activité lingerie ou à la préparation des repas Cadre d'emploi : Agent social (Cat C.) Nos avantages : - Primes - 25 CA + 6 ARTT en 36h ou 12 ARTT en 37h - Mutuelle Prévoyance Participation employeur - Participation aux transports en commun à hauteur de 75 % - Tickets restaurant - COS 38 - Activité de bien-être proposée en interne - Accès gratuit à la piscine entre 12h et 14h et à la médiathèque - Tarif préférentiel au Théâtre en Rond Missions principales et activités Accueillir les enfants et répondre à leurs besoins quotidiens : - Accompagner individuellement les enfants en veillant à leur sécurité, leur bien-être et leur développement. Accueillir les parents : - Accompagner et informer les familles dans le respect de leur rôle parental, sans jugement, en tenant compte des diversités culturelles ou éducatives. - Établir une relation de confiance avec les parents. - Communiquer quotidiennement avec la famille autour de l'enfant. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Favoriser l'autonomie, l'éveil et la socialisation des enfants à travers des activités adaptées. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure. - Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et des comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.). Mettre en œuvre et respecter les règles d'hygiènes et de sécurité : - Organiser les soins et le quotidien des enfants dans le respect des règles d'hygiène (tenue propre, lavage des mains, respect des règles d'hygiène alimentaire etc...) Contribuer à un travail d'équipe efficace : - Contribuer au bon fonctionnement de la crèche par un travail d'équipe efficace et une communication adaptée Profil recherché : Savoirs - CAP Petite Enfance ou AEPE - Cadre réglementaire Savoir être - Qualités relationnelles - Patience - Poste physique - Polyvalent - Rigoureux - Autonome Savoir faire - Capacité à travailler en équipe - Présence éducative
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
36H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Selon grille indiciaire + IFSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE SASSENAGE
250 à 499 salariés
Située aux portes du Vercors, la Ville de Sassenage (12 000 habitants) offre un cadre de vie agréable et naturel, enrichie par la diversité de son patrimoine. Sassenage est un territoire dynamique et attractif qui s'attache à offrir une qualité de services à ses habitants. Pour ce faire, la Ville mise sur les compétences et l'expertise de ses 280 collaborateurs.
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