Animateur Petite Enfance H/F (H/F)

Animateur Petite Enfance H/F (H/F) 38 - ST MARTIN D HERES

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Offre n° 209HMRC
Animateur Petite Enfance H/F (H/F)

38 - ST MARTIN D HERES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 05 juin 2026

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Dans le cadre de sa politique d'action sociale, l'Université Grenoble Alpes (UGA) s'engage dans un projet majeur : l'implantation d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) sur le campus de Saint-Martin-d'Hères, dans les locaux de l'ancien Centre de Santé Universitaire (180 Rue de la Piscine). Léo Lagrange Petite Enfance a été retenu comme gestionnaire et sera l'employeur de l'équipe. Cette future crèche de 55 berceaux ouvrira ses portes en septembre 2026. Nous recherchons un(e) Animateur(trice) Petite Enfance titulaire d'un CAP Petite Enfance ou AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance) en CDI à temps complet à partir du 24 août 2026. Vos Missions Encadrement et prise en charge quotidienne des enfants Mise en place d'actions d'éveil et de développement du JE Accompagnement et soutien à la parentalité Accompagnement et soutien de l'équipe Profil recherché CAP PE ou AEPE obligatoire Connaissance approfondie du développement de l'enfant et de la pédagogie bienveillante Capacité à mener des projets en équipe Compétences relationnelles Avantages sociaux Plan d'épargne entreprise (600€ net par an) Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique Mutuelle et prévoyance 6 semaines de CP + 5 RTT

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1997.59 Euros sur 12 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Etapes du développement de l'enfant
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

LEO LAGRANGE PETITE ENFANCE

20 à 49 salariés


La Fdration Lo Lagrange intervient aujourd'hui dans les champs de la petite enfance, de l'animation, et de la formation professionnelle. Elle accompagne sur l'ensemble du territoire les collectivits et acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques ducatives, socioculturelles et d'insertion. Mme Anne CADIC

Voir la page employeur

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