Professionnelle Petite Enfance (H/F) 38 - Susville
Offre n° 208ZHKB
Professionnelle Petite Enfance (H/F)
38 - Susville - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
La Société Coopérative d'Intérêt Collectif (Scic) Petite Enfance en Matheysine a été initiée par la Communauté de communes de la Matheysine dans le cadre de l'exercice de la compétence Petite Enfance pour assurer la gestion d'une partie des E.A.J.E. du territoire matheysin. À ce titre, la Scic Petite Enfance en Matheysine gère les structures suivantes : - A Vaulx Câlins (Notre Dame de Vaulx), - Les Marmousets (Valbonnais), - Les Bout'Choux (Alpe du Grand Serre), - Les Pitchous (La Salle en Beaumont et Corps), et l'E.A.J.E. petite crèche Les Petits Explorateurs (Saint-Théoffrey) et le Lieu d'Accueil Enfant Parent (Laep) « Bonne Mine » (La Mure, la Motte d'Aveillans) Vous intégrez la petite crèche Les Petits Explorateurs à Saint-Théoffrey et développez vos missions au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Missions et activités : Sous la responsabilité de la direction de l'E.A.J.E. d'affectation, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au développement des enfants, dans un cadre éducatif et sécurisant. Vous assurez un environnement de confiance et de communication positive et contribuez, avec l'équipe de l'E.A.J.E., à la coordination avec les familles. Vous assurez les activités quotidiennes suivantes : - Accueillir les enfants et les familles, soutenir la parentalité, - Réaliser les soins (toilette, changes, repas) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Concevoir, animer et encadrer des activités d'éveil adaptées aux différents âges (jeux, motricité, langage, créativité), - Participer à l'organisation de la vie collective (siestes, transitions, rituels.), - Veiller au respect du projet éducatif de la Scic et de l'E.A.J.E. et des protocoles de sécurité et sanitaires. Rémunération : - En fonction : o de l'expérience o et du diplôme, - Selon la convention collective Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa) Avantages : - Mutuelle et prévoyance d'entreprise, - Chèques-vacances, - E.P.I., - Prime carburant. Pré-requis : - C.A.P. A.E.P.E. ou - Diplôme d'état : o Auxiliaire de Puériculture o E.J.E., o Psychomotricien.ne, o Infirmier.ère. - Expérience en lien avec la petite enfance. Déplacements : - Déplacements quotidiens, - Déplacements ponctuels dans le cadre des projets de l'E.A.J.E., en plus des trajets quotidiens Temps de travail négociable, entre 28h/semaine et 35h/semaine. Candidature avant le 1er juillet 2026. Attention : recrutement au fil de la réception des candidatures
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- Primes
- Indemnité transports
- En fonction de l'expérience et du diplôme, selon la Convention collective Acteurs du Lien Social et Familial (Alisfa)
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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