Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 69 - LOZANNE
Offre n° 208VKPL
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
69 - LOZANNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Dans le cadre du développement de notre magasin, nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) afin d'accompagner le responsable de magasin dans la gestion quotidienne du point de vente. Vos missions : - Encadrer et accompagner les équipes au quotidien - Participer à l'organisation et à la gestion du magasin - Réaliser les implantations et assurer la bonne tenue commerciale des rayons - Réceptionner et contrôler les marchandises - Participer à la gestion des stocks - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Effectuer les opérations de caisse - Veiller au respect des procédures et à la satisfaction client - Utiliser les outils informatiques et logiciels de gestion internes (formation assurée) Profil recherché : - Expérience minimum de 3 ans sur un poste équivalent - Vous avez une expérience en management et en gestion de magasin - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) - Vous aimez le travail en équipe et savez gérer les priorités - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez le sens du commerce et du service client - Une expérience en grande distribution, bazar, équipement de la maison ou commerce de détail est un plus Nous vous proposons : - Un poste polyvalent avec des responsabilités - Une formation à nos outils et méthodes - Une intégration au sein d'une équipe dynamique - CDI - Temps plein Merci d'envoyer votre CV et votre candidature directement via France Travail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros sur 12 mois
- La rémunération sera déterminée en fonction de l'expérience, des compétences et du profil du candidat.
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la communication avec les clients et les partenaires
- Gestion des promotions et offres spéciales
- Gestion des stocks et des inventaires
- Gestion des urgences et des crises
- Maintenir un environnement de travail propre et organisé
- Marketing (mercatique)
- Merchandising / Marchandisage
- Optimisation de l'agencement du magasin
- Organiser des formations continues pour le personnel
- Planification stratégique à long terme
- Relayer de l'information
- Renforcer les compétences en leadership des managers
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Employeur
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