Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 213HXZN
Responsable adjoint / Responsable adjointe de magasin de grande d (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 03 septembre 2026
Nous recrutons deux responsables adjoint(e)s de magasin (H/F) en CDI pour le magasin Action de Villefranche-sur-Saône. Missions principales : - Être le bras droit du responsable magasin : Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le responsable magasin et le responsable région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le responsable magasin et le responsable région, . - Gérer les imprévus avec réactivité - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Profil recherché : - Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce - Sens du terrain, rigueur et esprit d'équipe - Leadership et capacité à fédérer Conditions : - CDI - 35h - Etre disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). - Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) + 13e mois + primes - Avantages : tickets restaurant, mutuelle, remise salarié, CSE Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Pour votre intégration, un parcours complet est prévu, incluant une formation de 8 semaines au sein de l'un de nos magasins formateurs, combinant pratique sur le terrain et e-learning.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27804.0 Euros sur 12 mois
- CSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Management d'équipe et le commerceCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer une stratégie commerciale
- Superviser la gestion d'une entité commerciale
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail en magasin non spécialisé
Employeur
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