Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service médico-social, il/elle met en œuvre : - L'emploi accompagné des travailleurs de l'ESAT et des salariés de l'Entreprise Adaptée (EA), - L'accueil et le suivi des stagiaires, - L'emploi accompagné et la mise à disposition. Activités Principales : - Programmer, accueillir et suivre les projets individuels des personnes à l'externe (ex : DUODAY, PMSMP, MISPE.) ; - Evaluer les compétences des personnes accueillies en vue de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle ; - Evaluer les capacités professionnelles et habilités sociales. Etablir un diagnostic partagé ; - Aider à la définition d'un projet professionnel. Soutenir la personne dans sa capacité à agir ; - Accompagner le bénéficiaire dans sa recherche d'emploi ; - Contractualiser avec l'entreprise. - Assurer des évaluations socio-professionnelles et identifier les activités professionnelles adaptées et stimulantes ; - Accompagner la personne et l'entreprise dans l'intégration et dans l'évolution au sein du collectif de travail afin d'assurer son maintien dans l'emploi. Expérience : - Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle exigé - Diplôme de Gestion Commerciale souhaité - Maitrise de l'outil informatique - Très bonne connaissance de bassin d'emploi de Bourges et son agglomération - Connaissance du handicap intellectuel et psychique Compétences : - Maitrise des techniques de conduite d'entretien - Analyse d'une situation - Elaboration d'un projet professionnel - Activation ou réactivation des motivations des personnes - Négociation Qualités : - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'autonomie et d'initiative - Capacité d'organisation, rigueur et de bon sens - Faire preuve d'empathie, d'écoute et d'observation - Qualités rédactionnelles. Type de contrat : - CDI temps plein - base hebdomadaire 37h50 (annualisation) - Salaire fixé suivant la CCN66 - Grille ETS.