L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Vos missions, en quelques lignes Finalité du poste : Finalité du poste : Le Chargé de Projets Développement Informatique a pour mission principale de concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles en adéquation avec la Stratégie Informatique du groupe Envie Rhône-Alpes. Il participe activement à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'analyse des exigences jusqu'à la mise en production et l'évolution des applications. En collaboration avec les autres membres de l'équipe SI et les éventuels prestataires externes, il.elle contribue à la définition des architectures techniques, en veillant à leur scalabilité, leur performance et leur sécurité. Il est amené à documenter les solutions, former les utilisateur.ice.s ou participer à des revues de code pour garantir la qualité du code produit. Son rôle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue, en proposant des optimisations techniques et en restant à l'affût des innovations pour moderniser les systèmes existants Principales missions/ responsabilités : DÉVELOPPEMENT : Écrire, tester et déboguer du code (backend, frontend, ou full-stack) en respectant les bonnes pratiques (clean code, design patterns) et les normes de sécurité COLLABORATION : Participer aux réunions d'équipe SI et réunions d'équipes Projets, et contribuer aux revues de code pour assurer la cohérence des développements. MAINTENANCE : Corriger les bugs, optimiser les performances des applications et mettre à jour les dépendances logicielles. DOCUMENTATION : Rédiger des spécifications techniques, des guides utilisateur.ice.s ou des documentations d'API pour faciliter la maintenance et l'onboarding des nouveaux collaborateur.ice.s. VEILLE TECHNOLOGIQUE : Se tenir informé des évolutions des langages, frameworks et outils (ex : nouvelles versions de Java, frameworks frontend comme React ou Angular, outils DevOps comme Docker ou Kubernetes). SUPPORT : Assister les équipes métiers ou techniques en cas de problèmes liés aux applications, et proposer des solutions adaptées. INTÉGRATION CONTINUE : Participer à la mise en place de pipelines CI/CD pour automatiser les tests et les déploiements. Vos activités : Notre process de recrutement 1. Votre CV est sélectionné : vous êtes contacté(e) par un membre de l'équipe Recrutement pour un entretien téléphonique de 20 minutes 2. Premier entretien physique : vous rencontrez votre futur manager et un membre de l'équipe Recrutement 3. Second entretien physique : vous rencontrez deux autres collaborateurs du groupe 4 .Prise de références : avec votre accord, nous contactons deux personnes avec qui vous avez travaillé par le passé 5. Proposition d'embauche Nous nous engageons à vous informer à chaque étape du statut de votre candidature, le plus rapidement possible. Il arrive que nos emails soient identifiés comme spams, pensez à vérifier !