Responsable de rayon (H/F)

Responsable de rayon (H/F) 50 - Granville

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Offre n° 208WCSH
Responsable de rayon (H/F)

50 - Granville - Localiser avec Mappy

Publié le 28 mai 2026

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Responsable de rayon H/F sur le secteur de Granville (50). Vous êtes garant(e) de la performance de votre rayon, de la satisfaction client et du management de votre équipe. Vos principales missions : Définir et adapter l'offre produits en fonction des besoins et des objectifs commerciaux. Piloter la politique tarifaire et l'implantation des rayons. Assurer la gestion de la relation client et veiller à la qualité du service rendu. Animer et dynamiser le rayon afin de développer l'activité commerciale. Gérer les approvisionnements et suivre les stocks afin d'optimiser l'exploitation quotidienne. Piloter les indicateurs de performance : chiffre d'affaires, marges, casse et gestion des stocks. Encadrer, accompagner et animer une équipe d'environ 20 collaborateurs. Organiser les plannings et veiller à la qualité des conditions de travail. Profil recherché : Vous justifiez impérativement d'une expérience significative en grande distribution (GMS), idéalement sur un poste similaire. Manager de terrain, vous possédez de solides compétences en gestion commerciale, pilotage d'activité et animation d'équipe. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez le sens du commerce et de la satisfaction client. Amplitude 6h-18h du lundi au samedi, avec trois 1/2 journée de repos. Rémunération : 2 500€/brut mensuel + prime annuelle entre 10 000 et 12 000 €.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
40H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Optimiser l'agencement des produits sur les étagèresCette compétence est indispensable
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
  • Superviser le stockage des produitsCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

ETRE EMPLOI

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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