Smart Recrutement, cabinet indépendant, accompagne les candidats dans leur recherche des meilleures opportunités professionnelles sur l'ensemble du territoire français. Nos consultants, aguerris à l'orientation de carrière, vous garantissent un suivi personnalisé, transparent et bienveillant, en plaçant vos ambitions au cœur du processus de recrutement. Description de l'offre : Notre client, une filiale spécialisée dans la conception d'applications métier et de back offices professionnels, appartenant à un groupe européen leader dans l'IoT et la traçabilité, basée à Dijon (21), recherche un(e) Développeur(se) Java JEE en CDI. Afin d'accompagner une forte croissance portée par de nouveaux contrats signés avec de grandes métropoles françaises, vous rejoignez le pôle applicatif (environ 30 collaborateurs) pour travailler sur des solutions de digitalisation des opérations à destination du secteur public, des forces de l'ordre et des transports publics. Vous serez encadré(e) par un lead développeur Java JEE Senior dans une logique de montée en compétences progressive. A ce titre, vous développez et faites évoluer les modules back office des solutions métier en Java JEE, analysez les besoins fonctionnels et techniques, concevez l'architecture des nouvelles fonctionnalités et assurez la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. De même, vous développez et maintenez les interfaces d'échange de données entre les solutions et les systèmes d'information clients (ERP, SI municipal, systèmes police/gendarmerie...), intégrez des Web Services et flux EDI, et gérez les bases de données (modélisation, requêtes SQL, optimisation). Vous intervenez également sur les scripts de déploiement en environnement Linux et assurez le support technique de niveau 2 sur les applications développées. Finalement, vous contribuerez aux travaux de modernisation de la stack technique, notamment la refonte graphique et technique des solutions envisagée à court terme, la montée de version de Java JEE et l'adoption progressive de frameworks modernes, ainsi qu'aux revues de code avec le lead développeur. Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en informatique (BTS, BUT, Licence, Master, École d'ingénieurs ou équivalent), vous justifiez d'1 à 2 ans d'expérience en développement Java JEE, stages et alternances inclus. Vous maîtrisez les fondamentaux du développement back office Java JEE (Servlets, JSP, EJB, Web Services), ainsi que le HTML/CSS, le SQL et le scripting Linux. Une première expérience sur des applications connectées à des équipements terrain (RFID, mobile, IoT) ou dans le secteur public constituerait un atout supplémentaire. Enfin, des connaissances sur Vue.js, Flutter, vous permettront de vous démarquer pour ce poste, dans la perspective de la refonte technique envisagée à court terme.