Chargé(e) de Recrutement - Pôle Intérim (H/F) 92 - BOULOGNE BILLANCOURT
Offre n° 208WHLZ
Chargé(e) de Recrutement - Pôle Intérim (H/F)
92 - BOULOGNE BILLANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
C&T Consultants est un cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs de la Santé, du BTP et de l'Industrie. Nous accompagnons nos clients dans leurs besoins en recrutement CDI et en travail temporaire, avec une approche terrain, réactive et orientée résultats. Dans le cadre du développement de notre pôle intérim, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour renforcer notre équipe. Vos missions : Au sein du pôle intérim, vous prenez en charge l'ensemble du cycle de recrutement : - Analyse des besoins clients et rédaction des fiches de poste - Sourcing et sélection de candidats (jobboards, CVthèques, réseau) - Conduite des entretiens et évaluation des profils - Présentation des candidatures aux clients et suivi des délégations - Gestion administrative liée aux missions intérimaires (contrats, DPAE, relevés d'heures) - Fidélisation du vivier candidats et développement du portefeuille intérimaires Profil recherché Formation Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines. Expérience de 2 à 3 ans minimum en agence d'intérim À l'aise avec les outils de sourcing et les entretiens téléphoniques Organisé(e), réactif(ve), bon sens du relationnel Gestion du logiciel PLD apprécié Ce que nous proposons CDI - temps plein Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut/an selon profil + variable sur performance Télétravail partiel Poste basé à Boulogne Intégration dans une structure à taille humaine, en forte croissance Poste à pourvoir dès septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 31000.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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