Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) 70 - LURE
Offre n° 208WHWJ
Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)
70 - LURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Vous serez chargé/e d'assurer la surveillance et la sécurité des enfants ou adultes durant la nuit, en lien avec la personne responsable. Vous assurez la sécurité et le bien-être de la personne : - En accompagnant la personne sur son lieu de vie au moment du coucher et au cours de la nuit - En effectuant des rondes régulières au cours de la nuit (surveillance des personnes et des biens) - En répondant aux besoins et aux demandes physiologiques (soin, hygiène.) et psychologiques (aide, réconfort.) des personnes accueillies, y compris dans les situations d'urgence - En appliquant les procédures de sécurité et d'alerte, protocoles de santé, et en utilisant les procédures de transmission de l'information Vous participez à la continuité de la prise en charge de la personne - En faisant le relais avec les équipes éducatives - En effectuant un accueil téléphonique Vous contribuez à l'appui des autres services - En réalisant des tâches ménagères (entretien des locaux, lessives, repassage, .) - En assistant les équipes éducatives pour le coucher ou le lever - En préparant le petit-déjeuner des résidants Vous devez avoir impérativement des connaissances en informatique, la connaissance du secteur du handicap ainsi que le cadre réglementaire du métier. Vos savoir-faire et savoir être : - Capacité d'organisation - Capacité d'adaptation - Capacité d'initiative - Savoir rédiger un écrit - Savoir communiquer Vous devez justifier d'un diplôme de surveillant/e de nuit qualifié, à défaut, vous devez avoir réalisé une formation de 175h reconnue par la CPNE fait l'objet d'une clause contractuelle.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail de nuit
- Salaire
- Convention Collective Nationale 66
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Dans le même emploiCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
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