Chargé de Relation Candidats et Entreprises (H/F) 16 - GOND PONTOUVRE
Offre n° 208WLRW
Chargé de Relation Candidats et Entreprises (H/F)
16 - GOND PONTOUVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 mai 2026
Dans le cadre de notre développement à Angoulême, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Relation Candidats & Entreprises en alternance. Cette opportunité vous permettra de préparer le Titre Professionnel RPMS - Responsable Petite et Moyenne Structure, tout en développant une expérience concrète au sein d'un environnement dynamique et formateur. Vos missions En lien direct avec l'équipe pédagogique et commerciale, vous participerez au développement de l'école et à l'accompagnement des candidats et entreprises partenaires. Relation candidats : - Accueillir et informer les prospects et candidats - Participer aux campagnes de recrutement étudiants - Réaliser les entretiens de préqualification - Accompagner les candidats dans leur recherche d'alternance - Assurer le suivi administratif des dossiers Relation entreprises - Prospecter et développer un portefeuille d'entreprises partenaires - Identifier les besoins en recrutement des entreprises - Proposer des profils adaptés aux offres d'alternance - Assurer le suivi des partenariats et de l'intégration des alternants - Participer aux événements écoles / entreprises - Communication & développement - Participer à la promotion de l'école sur les réseaux sociaux et événements - Contribuer aux journées portes ouvertes, salons et forums - Mettre à jour les outils de suivi et CRM Profil recherché Vous êtes dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel Vous aimez le contact humain et les environnements commerciaux Vous avez une bonne capacité d'écoute et de persuasion Vous maîtrisez les outils bureautiques et les réseaux sociaux professionnels Une première expérience commerciale ou relation client est un plus Formation préparée : Titre Professionnel RPMS - Responsable Petite et Moyenne Structure (niveau 5) Formation professionnalisante permettant de développer des compétences en : gestion et pilotage d'activité, développement commercial, management opérationnel, relation client et partenariats. Pourquoi rejoindre Campus Center Business School ? Une école à taille humaine Un accompagnement personnalisé Une expérience terrain valorisante Des missions variées avec autonomie progressive Une montée en compétences rapide dans les métiers du recrutement et du développement commercial
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Selon barème alternance
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
- Analyser le positionnement des postes repères de l'entreprise
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
- Innover dans les approches de gestion des talents
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Promouvoir les valeurs de l'entreprise
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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