Chargé-e de communication interne / externe (H/F)

Chargé-e de communication interne / externe (H/F) 07 - DAVEZIEUX

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Offre n° 208WVPL
Chargé-e de communication interne / externe (H/F)

07 - DAVEZIEUX - Localiser avec Mappy

Actualisé le 28 mai 2026

Le (la) Chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions de communication pour la Ville d'Annonay et Annonay Rhône Agglo. Il (elle) rédige, met en forme et prépare la diffusion de l'information en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics et des supports, à partir d'informations recueillies auprès de l'institution et de l'environnement de la collectivité. Il (elle) développe la création, assure la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication, assure la communication digitale. Le service communication est un service mutualisé en charge des actions de communication de la Ville d'Annonay et d'Annonay Rhône Agglo. A l'occasion du renouvellement municipal, les élus et la direction générale ont souhaité renforcer le service par un recrutement supplémentaire avec des attendus portant à la fois sur la communication interne et externe : - Concernant la communication interne : favoriser la circulation de l'information, la compréhension et la valorisation des projets internes, et la cohésion entre les agents, les services et les directions. Cela porte entre autres sur la création d'un journal interne, une mise à jour régulière de l'Intranet et l'organisation de temps conviviaux - Concernant la communication externe : création d'une marque de territoire commune à la Ville et à l'Agglomération ; recherche de mécénat auprès des entreprises pour les évènements, réinternalisation de l'ensemble des créations graphiques, production de vidéos et de clips pour valoriser l'action municipale et communautaire, développement d'une application mobile. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE: Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'une direction ou d'un service Missions spécifiques liées à la communication internes Organisation d'actions de communication et conception et/ou réalisation de supports de communication Production de contenus, rédaction d'articles pour les supports print et pour le web. COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE PAR ORDRE DE PRIORITE: Qualités rédactionnelles et relationnelles Ingénierie de la communication Connaissance de l'environnement et du fonctionnement des collectivités territoriales Connaissance techniques attendues : Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.), méthodes de traitement de l'information, techniques d'analyses comparatives, outils et techniques du marketing, connaissance des étapes de la chaine graphique, connaissance des étapes de prises de vues photo et vidéo, analyse des résultats / statistiques de fréquentation des supports digitaux, community management multisupport Savoirs être attendus : autonomie, rigueur et organisation, réactivité et capacité à travailler dans l'urgence, disponibilité, force de proposition, discrétion professionnelle Compétences informatiques attendues : maîtrise des logiciels Adobe Photoshop, Illustrator, inDesign, et des outils bureautiques de base. (word, excel, etc.) ; administration d'un site internet / intranet et d'applications numériques. Fiche de poste plus détaillée sur https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260526001912-charge-e-communication-interne-externe Merci d'adresser par courrier votre candidature + CV avant le 25/06/2026

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • selon grille indiciaire

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Communication externe Cette formation est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

ANNONAY RHONE AGGLO

100 à 199 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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