POSTE : Responsable Communication Interne H/F DESCRIPTION : POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI ! Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l'économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 1 400 collaborateurs dans 108 agences en Loire Haute-Loire agissent dans l'intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. 3 raisons de nous rejoindre ? Ici, vous donnez plus de sens à votre métier Ici, vous intégrez un collectif engagé Ici, vous développez votre potentiel Vous l'avez compris, pour vous tout commence ici ! \_ SOYEZ ENGAGÉS avec nous ! Le Crédit Agricole Loire Haute-Loire recherche son/sa futur(e) Responsable Communication Interne, véritable architecte de notre stratégie de communication et acteur clé du lien entre nos collaborateurs et la direction. Rattaché(e) à Stéphanie, notre Directrice des Ressources Humaines, vous managez une personne et pilotez l'ensemble de la communication interne de notre Caisse Régionale. Vos missions : Vous donnez vie à notre communication interne - Vous imaginez et mettez en musique notre communication : de la stratégie globale aux actions concrètes du quotidien - Vous racontez la vie de l'entreprise à travers nos différents supports : intranet, magazine interne, newsletters, événements - Vous transformez des sujets parfois complexes en messages clairs et engageants pour tous Vous accompagnez les équipes en interne - Vous êtes le/la référent(e) communication - Vous organisez les événements internes stratégiques (séminaires managers, conventions) Vous pilotez et animez - Vous gérez votre budget communication - Vous mesurez l'impact de vos actions - Vous restez en veille sur les tendances et adaptez votre communication selon l'actualité Vous garantissez la conformité - Vous veillez au respect des règles dans toutes vos communications - Vous assurez la sécurité des informations diffusées \_ ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L'INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre capacité d'adaptation et votre manière de contribuer à notre collectif sont essentielles. Ici, chacun compte ! Et ce, dès votre candidature : toute candidature est analysée. Vous serez tout d'abord invité à réaliser un test Assessfirst et à répondre à quelques questions. Après étude de vos retours, vous pouvez être convié à participer à un premier échange RH. Si cette étape est réussie, vous rencontrerez Stéphanie pour un second entretien opérationnel. Ici, quel que soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat. Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire fixe compris entre 38K€ et 40K€ par an sur 13 mois, rémunération variable, prime d'intéressement & de participation, primes liées à des événements de vie. Avantages adaptés à votre quotidien : l'équilibre vie privée / vie professionnelle chez nous, c'est important : 25 jours de congés payés, RTT, politique parentale avantageuse (supplément familial). Bien sûr, restaurant d'entreprise, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package. Profitez également de 50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances. \_ Quel profil recherchons-nous ? - Vous êtes titulaire d'un Bac +5 dans le domaine de la communication. - Vous avez une expérience confirmée en communication interne, idéalement dans un environnement bancaire. - Vous avez déjà managé une équipe, même petite. - Vous savez bien sûr élaborer et déployer des plans de communications stratégiques ainsi que gérer des projets évènementiels en toute autonomie. - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellente capacité de vulgarisation, d'adaptation et votre sens aigu de la transversalité et de la coopération. - Vous êtes très à l'aise avec les outils digitaux, nouveaux formats de communication et outils de production vidéos. - Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation résultats, votre sens du service, votre rigueur et votre sens des responsabilités. 87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole. Et si c'était vous notre futur collègue ? Reconnu comme le premier service financier pour les évol