La Mairie de Saint-Fons recherche un Responsable Communication (H/F) avec impérativement a minima 1 an d'expérience d'encadrement dans une équipe de communication. Ce que nous recherchons : Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services, vos principales missions sont : - Mettre en œuvre une stratégie globale de communication, en superviser la coordination et l'évaluation. Notamment : - Déployer les outils nécessaires pour répondre aux besoins de communication de la collectivité - Analyser l'image de la collectivité auprès des publics : suivre et analyser les retombées médiatiques, évaluer l'efficacité des actions de communication et proposer des ajustements si nécessaire - Cibler les messages en fonction des supports de communication et des publics - Identifier les tendances d'évolution et les expériences innovantes en matière de communication - Organiser et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation et de démarches qualité, notamment imposer à chaque nouvelle communication les critères qui permettront de réaliser l'évaluation et la portée de la communication - Assurer la responsabilité de la rédaction des publications municipales imprimées et digitales, des publications du site internet communal, des réseaux sociaux ainsi que le tournage et le montage vidéos et photos - Conduire les projets en lien avec le service et superviser la rédaction et le suivi des marchés publics en collaboration avec son équipe - Elaborer, suivre et contrôler le budget du service et assurer sa bonne exécution financière et le respect des principes de la commande publique - Manager les agents du service communication - Veiller à l'élaboration et à la conduite des plans de communication des services/actions. Aide à la rédaction des supports de communication Suivi et validation de la réalisation, l'impression et la diffusion des supports de communication. - Veiller à la participation du service communication dans l'ensemble des projets municipaux et à permettre une bonne adéquation de la communication avec les objectifs et les calendriers des opérations. - Veiller à l'animation et au déploiement de la communication sur les supports numériques. o Mise à jour du site internet. o Développer des nouveaux supports de communication (magazine électronique, réseaux sociaux). o Animer la communication interne - Veiller à l'actualisation et au développement du fichier « contacts ». - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la communication interne de la collectivité (newsletter, intranet, événementiel, etc.) - Renforcer les relations presse et rédiger des communiqués de presse - Collaborer et échanger avec l'exécutif, la direction générale des services et les autres directeurs de services et leurs services et les élu(e)s Poste proposé dans le cadre d'un CDD de 6 mois, renouvellement possible sur un poste permanent. - 25 jours de congés annuels et 18 RTT (temps de travail de 38h/semaine) - Rémunération mensuelle 2950€ bruts et 3200€ bruts + prime annuelle de 1826.35€ bruts + versement annuel du CIA (Complément Indemnitaire Annuel) jusqu'à 2300€ brut maximum - Avantages : Carte titres restaurant avec participation employeur à hauteur de 50%, Participation employeur à hauteur de 75% aux abonnements transports en commun Participation employeur pour l'adhésion à une prévoyance maintien de salaire Forfait mobilités durables jusqu'à 300€ bruts Comité des Œuvres Sociales (Cartes cadeaux/sorties/billetterie/chèques vacances/parfums.) Carte d'accès gratuite à la Médiathèque de la Ville - Particularités : disponibilité demandée certains soirs et week end