POSTE : Chargé de Développement RH en Alternance H/F DESCRIPTION : Nous recrutons notre futur(e) alternant(e) pour notre service RH situé sur notre siège social de Solaize Vous rejoignez l'équipe développement RH et serez donc amené(e) à travailler pour les différentes filiales de notre Groupe dans un contexte de forte croissance ! OPNR c'est : 4 filiales liées à la rénovation énergétique, 21 agences sur le territoire, 700 collaborateurs et une culture d'entreprise forte autour de l'humain de de l'esprit de collaboration. Notre mission : vous faire monter en compétences et participer activement à votre scolarité ! Votre mission : Elle s'articulera autour de 3 grands pôles : le recrutement, l'intégration et la formation (à commencer par vous !!) De façon plus précise, voici le détail de vos missions : - Participer au sourcing et à la diffusion d'annonces via notre ATS - Participer à la préqualification des candidats et au suivi des candidatures - S'assurer du bon déroulement de l'intégration et faire le suivi des nouveaux collaborateurs - Participer à la mise en place de notre école de formation interne - Etablir un reporting d'activité - Participer à différents sujets RH transverses : suivi de KPI, suivi des formations obligatoires, mise à jour des fiches de poste, participation aux missions de gestion de carrières En bref, nous proposons une fiche de poste polyvalente et évolutive :) Début d'alternance prévu pour la rentrée 2026. Rejoignez un groupe dynamique aux valeurs familiales où votre personnalité et vos qualités humaines feront la différence ! Poste à pourvoir sur notre (très!) beau siège de Solaize (réfectoire, espace de détente, salle de sport) Nous sommes accessibles en voiture (parking privé), en TCL via les TCL à la demande ou via la Gare SNCF de Sérézin du Rhône. PROFIL : Vous intégrez une formation en alternance en Ressources Humaines au minimum de niveau Bac +4. Idéalement, vous avez déjà une première approche en recrutement en formation via une première alternance ou des stages. En contact direct avec l'ensemble des collaborateurs du siège social, vous devez posséder une capacité d'adaptation et un relationnel sans faille pour interagir en toute confiance avec les différent.e.s managers. Votre sens de l'organisation et votre polyvalence vous permettront de travailler en autonomie mais aussi en mode projet. Vous êtes évidemment à l'aise avec les outils informatiques classique comme le Pack Office et notamment Excel. Mais surtout : vous aimez travailler en équipe et êtes doté(e) d'un esprit positif :)