Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale 13 - Septèmes-les-Vallons

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Offre n° 208XQGM
Responsable Commercial / Commerciale

13 - Septèmes-les-Vallons - Localiser avec Mappy

Publié le 29 mai 2026

Nous sommes une société intervenant en tant que contractant général. Actuellement en plein développement, pour structurer nos ventes, nous recrutons notre futur(e) Directeur(trice) Commercial(e). Vos Missions : En lien direct avec la direction, vous avez la responsabilité du développement des ventes, du chiffrage et du management de votre service sur le secteur d'Aix-Marseille. Vos missions principales sont les suivantes : - Développement commercial : Générer du chiffre d'affaires, développer le portefeuille et concevoir les stratégies d'acquisition en structurant les tunnels de vente. - Chiffrage technique : Analyser les demandes et réaliser les devis en toute autonomie grâce à votre maîtrise technique des métiers du bâtiment. - Management et Pilotage : Diriger l'équipe, faire monter les commerciaux en compétences et piloter la performance globale du service en utilisant la méthode OKR (Objectives and Key Results). - Recrutement : Identifier, sélectionner et intégrer les futurs collaborateurs de votre équipe commerciale. - Fidélisation : Assurer le suivi des clients et garantir leur fidélisation sur le long terme. Profil Recherché - Vous justifiez obligatoirement d'une expérience réussie à un poste de Directeur Commercial. (Une expérience limitée à la vente ou au poste de commercial terrain ne sera pas retenue). - Vous possédez impérativement une expérience dans le secteur du bâtiment, vous garantissant une parfaite maîtrise de la réalisation des devis. - Vous maîtrisez les méthodes et outils de structuration commerciale modernes (Tunnels de vente, méthodologie OKR). - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et orienté(e) vers l'atteinte des résultats. Conditions du Poste - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39 heures hebdomadaires - Salaire fixe : 38 000 € brut annuel - Commissions : 3 % sur le Chiffre d'Affaires HT personnel généré - Primes d'équipe : Prime sur l'atteinte des objectifs globaux de l'équipe commerciale - Outils de travail : Véhicule de service (réservé aux déplacements professionnels), ordinateur portable, téléphone - Pré-requis : Permis B obligatoire

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s) - commerce BTP, IMMOBILERCette expérience est indispensable

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospectCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
  • Analyser, exploiter, structurer des données

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Intermédiaires du commerce en machines,équipements industriels, navires et avions

Employeur

SB CONSULT

3 à 5 salariés

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