Responsable Grands Comptes h/f (H/F) 44 - Nantes
Offre n° 208XXYZ
Responsable Grands Comptes h/f (H/F)
44 - Nantes - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez POINT.P Pays de la Loire, acteur majeur de la distribution de matériaux et de la construction durable ! En tant que Responsable Grands Comptes de la région, votre objectif de développer, piloter et fidéliser un portefeuille de clients Grands Comptes, tout en contribuant à la performance commerciale et à la stratégie de la société. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos missions seront les suivantes : COMMERCE & CLIENTS Déployer la politique commerciale auprès des clients Grands Comptes Négocier les accords commerciaux nationaux et régionaux Piloter les portefeuilles commerciaux (reporting, indicateurs de performance, KPI) Animer les réseaux de clients Grands Comptes, notamment lors d'événements et de visites terrain Assurer une veille marché et concurrence (marchés, clients, produits) RESEAUX & PARTENARIATS Coordonner les plans d'actions Grands Comptes avec les directeurs de site Développer les partenariats industriels et négocier les dérogations Identifier des solutions adaptées aux problématiques clients Être l'interface entre les équipes Grands Comptes nationales et locales MANAGEMENT TRANSVERSAL Mobiliser et animer les équipes autour des enjeux Grands Comptes Planifier et suivre l'activité commerciale, les résultats et les objectifs Favoriser la coopération entre équipes commerciales, marketing et services supports Contribuer au développement des compétences et à la montée en performance collective Vous souhaitez en savoir plus ? Alors, transmettez nous votre candidature et rencontrons nous au siège régional de Nantes pour échanger ensemble ! Ce poste est-il fait pour vous ? Votre profil : Personne réactive et organisée, dotée d'une solide expérience en commerce B2B, idéalement dans le secteur du bâtiment ou de la distribution. À l'aise en négociation, pilotage de la performance et gestion de comptes clients complexes. Leadership naturel, avec goût pour l'accompagnement d'une équipe, la structuration de l'activité et le développement des compétences. Habitué(e) à travailler en transversal avec les clients, les fournisseurs, les agences et les services régionaux. Proactivité et esprit d'équipe, avec une orientation forte pour les résultats et la qualité de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 50000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, adapter une proposition commerciale
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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