CDD 8 mois Assistant.e Administratif.ve - Service MNA (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 208YCMY
CDD 8 mois Assistant.e Administratif.ve - Service MNA (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Au sein d'une Unité d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés (MNA), nous recherchons un.e Assitant.e administratif.ve pour effectuer un remplacement en CDD à mi-temps pour une durée de 8 mois. Prise de poste début juillet. Temps de travail : 17H30/semaine de 9h00 à 12h30 Rémunération selon Convention Collective du 15/03/1966 Expérience sur un poste similaire souhaitée Missions : - Assurer la gestion administrative et qualité des dossiers du service - Assurer le secrétariat général - Être un appui à la gestion du service et à la direction du service - Suivi boite mail du service - Responsable de la caisse principale - Comptabilité : imputation des factures, gestion des relances - Centralisation des commandes de fournitures, produits d'entretien, matériel médical - Aide à la préparation des diverses réunions (internes, partenariales). SAVOIRS - Connaissance du secteur social et médico-social appréciée - Connaissance et maitrise des outils bureautiques (Excel, Word, NETVIE, AGEVAL, FOCAT) - Utilisation d'outils collaboratifs - Bonne connaissance des procédures administratives et comptables SAVOIRS FAIRE - Connaissance et maitrise des normes rédactionnelles - Gestion de dossiers multiples - Organisation et gestion des priorités SAVOIR ETRE - Esprit d'initiative et capacité d'anticipation - Sens de l'organisation, rigueur - Respect de la confidentialité, discrétion professionnelle - Force de proposition dans l'amélioration des pratiques, des outils et de l'organisation du service
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Complémentaire santé
- selon conv. collective 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Classer des documents
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Réaliser des opérations comptables
- Techniques de gestion administrative
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
ASSOCIATION MORBIHANNAISE D'INSERTION SO
10 à 19 salariés
M. Pierre John-Poirier
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