Offre n° 208YFBT
Technicien (h/f)
44 - Treillières - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Notre client, distributeur technique spécialisé et concessionnaire de marques à forte notoriété en Incendie, Sûreté, Communication Hospitalière recherche pour le développement de son agence un(e) cahrgé d'études SSI et Sureté. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur d'agence, vous réalisez les études de prix et le chiffrage de projets techniques dans le domaine des Systèmes de Sécurité Incendie et de la Sûreté. Vos missions : Etudier les CCTP et CCF des dossiers d'appels d'offres. Réaliser le chiffrage et l'élaboration des devis (petites études comme dossiers d'envergure). Intervenir à moyen terme sur des études APSAD, en garantissant la conformité technique des dossiers dès la phase de chiffrage. Assurer la valorisation technique du projet en contact direct avec le client. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 800 EUR - 4 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationRémunération : Salaire fixe + primes selon profil + avantages (Mutuelle, Plan d'Épargne Entreprise). Profil recherché De formation technique dans le domaine des courants faibles. Maîtrise indispensable du logiciel AutoCad (base 2D). Rigoureux et attaché à la qualité du service, vous possédez une réelle aisance relationnelle pour accompagner nos clients. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2800.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
IZIWORK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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