Intitulé du poste : Chargé(e) de Développement Commercial en Assurances - Binôme de l'Agent Général (H/F) Contexte : Au sein d'une agence dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'Agent Général pour gérer et développer un portefeuille mixte, composé à 50 % de particuliers et à 50 % de professionnels (artisans, commerçants, TPE/PME, professions libérales). Ce poste, en binôme direct avec l'Agent Général, offre une grande autonomie dans la gestion quotidienne et le développement commercial, sans responsabilité managériale. Missions principales : Gestion opérationnelle de l'agence Assurer l'accueil physique et téléphonique, la prise de rendez-vous et le suivi des demandes clients. Gérer les contrats (particuliers et professionnels) : souscription, avenants, renouvellements et résiliations. Réaliser les actes de gestion courante : encaissements, relances, suivi des impayés et préparation de reportings pour l'Agent Général. Veiller au respect des obligations réglementaires (devoir de conseil, traçabilité, RGPD, etc.). Développement commercial et prospection Élaborer, avec l'Agent Général, un plan de prospection ciblé sur les professionnels locaux. Prospecter activement : appels sortants, prises de rendez-vous, visites terrain et participation aux réseaux locaux. Réaliser des entretiens de découverte, analyser les besoins et risques, et proposer des solutions adaptées (multirisque pro, RC pro, flotte, prévoyance, santé, etc.). Développer l'équipement de la clientèle existante via des revues de portefeuille et des actions ciblées. Suivi technique et gestion des sinistres Préparer et réaliser les études techniques, notamment sur les dossiers professionnels. Assurer le suivi des sinistres (particuliers et professionnels), accompagner les clients et coordonner avec les services de la compagnie. Remonter à l'Agent Général les dossiers sensibles ou à fort enjeu pour validation. Collaboration stratégique avec l'Agent Général Être le bras droit opérationnel de l'Agent Général dans la gestion et le développement de l'agence. Contribuer à la réflexion stratégique commerciale locale : identification des cibles prioritaires, actions et partenariats. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 en assurance ou commerce (BTS Assurance, DUT/BUT, Licence pro, etc.). Expérience : Minimum 3 ans en agence d'assurance ou structure similaire, avec une pratique confirmée de la clientèle professionnelle (analyse de risques, montage d'offres, négociation). Compétences techniques : Excellente maîtrise des produits IARD, santé, prévoyance et épargne pour particuliers et professionnels. Capacité à analyser les risques professionnels et à adapter les garanties. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers d'assurance. Informations complémentaires : Poste à pourvoir à partir de juin 2026. Formation initiale prévue pour une prise en main des outils en place