Chef de secteur Pépinière H/F -Massy/Antony (91) (H/F) 91 - Massy
Offre n° 208YHFB
Chef de secteur Pépinière H/F -Massy/Antony (91) (H/F)
91 - Massy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur majeur du secteur agroalimentaire, reconnu pour ses produits laitiers et fruitiers en portions : Un chef de secteur Pépinière H/F -Massy/Antony (91) PRESENTATION DE L'ENTREPRISE DE NOTRE PARTENAIRE Avec un portefeuille de marques reconnues, notre partenaire est l'un des leaders du snacking sain fruitier et laitier en France et aux États-Unis. La qualité de ses produits, sa capacité d'innovation et son expertise technologique et industrielle expliquent sa forte croissance, tant sur le marché national qu'international. Les collaborateurs de la Force de Vente ont pour mission de représenter un portefeuille de marques nationales reconnues auprès des Grandes et Moyennes Surfaces (GMS). La Force de Vente en France est organisée en 9 régions, chacune est pilotée par un Directeur/trice régional(e). Chaque équipe est constituée de chefs de secteur, de promoteurs des ventes et d'un(e) alternant(e). VOTRE FUTUR POSTE :Vous ferez partie de la Direction Commerciale du Groupe et vous serez rattaché(e) à la Cheffe des Ventes Régional Ile de France Vous êtes chargé(e) de visiter les points de vente de votre secteur soit une cinquantaine de magasins (hypermarchés, supermarchés et drives) pour développer les volumes, le chiffre d'affaires, la part de marché et la visibilité des références du Groupe avec l'aide d'une promotrice dédiée à ce secteur. Vos principales missions sont les suivantes : Assortiment Assurer la présence des références du groupe dans l'ensemble des points de vente de votre secteur (Diffusion Numérique : DN) Veiller à la lutte anti-rupture sur nos produits en rayon Optimiser et recommander le meilleur assortiment possible Merchandising Développer le positionnement et la visibilité de nos références en linéaire Diagnostiquer et négocier une optimisation du linéaire fromage Vérifier la présence des étiquettes prix, traiter la rupture, réajuster les stocks minimums de présentation et vérifier les stocks en réserve Promotion et Théâtralisation Revendre et théâtraliser les actions promotionnelles négociées en Centrales d'Achats Nationales et Régionales Analyse et veille concurrentielle Saisir les actions dans les outils à disposition et analyser la performance pour adapter ses plans d'actions. Collecter les informations concernant vos clients et les produits concurrents. Ce poste implique des horaires matinaux et des trajets, en voiture, pour vous rendre dans les points de ventes. Le permis B est donc requis.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros sur 12 mois
- Intéressement / participation
- Complémentaire santé
- Véhicule
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - commercial
Compétences
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
- Elaborer le plan d'approvisionnement avec les fournisseurs (quantités à commander et des dates de livraison optimales …)
- Encadrer et coordonner une équipe
- Expliquer les résultats, les indicateurs de réussite et les écarts
- Merchandising / Marchandisage
- Techniques commerciales
- Vérifier la mise en rayon des produits afin de les mettre en valeur et augmenter les ventes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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