Chef(fe) de service protection juridique des majeurs (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 208YJTC
Chef(fe) de service protection juridique des majeurs (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Sous l'autorité de la Direction, il (elle) sera chargé(e) de l'encadrement de 16 de salariés (délégués MJPM, agents administratifs, juriste) et veillera au respect de la prise en charge des personnes et de leurs biens dans le cadre des dispositions de la loi du 5 mars 2007 et du 2 janvier 2002. Rigoureux et autonome, il (elle) sera, sur son secteur, le garant du respect du règlement intérieur, du projet de service et du projet associatif de l'Association. Il (elle) travaillera en étroite coordination avec ses autres collègues - chef(fe)s de service.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3382.00 Euros à 3551.00 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+5 et plus ou équivalents Droit - MASTER 2
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - CAFRUIS
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Animer, coordonner une équipe
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Connaître la législation sociale
- Faire appliquer le respect de dispositions légales
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités juridiques
Employeur
ASSOCIATION TUTELAIRE NORD AUVERGNE
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.atna-asso.fr
L'ATNA exerce toutes mesures judiciaires de protection individuelle des personnes vulnérables du fait de leur âge et/ou de la maladie ainsi que la protection de leurs biens; toutes mesures d'accompagnement social qui lui sont confiées; la charge de mandat de protection future. Elle développe également l'accueil, le soutien auprès des familles et des tuteurs familiaux.
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