La Carsat Auvergne (Caisse d'assurance retraite et de la santé au travail) est un organisme de la Sécurité sociale à compétence régionale couvrant l'Allier, le Cantal, la Haute-Loire et le Puy-de-Dôme. En tant qu'organisme de droit privé chargé de la gestion d'un service public, nous sommes placés sous la tutelle des pouvoirs publics. MISSION & ACTIVITES Au sein du service juridique et dans le cadre d'une étroite collaboration avec ses collègues, il/elle : - Participe notamment à la résolution des litiges et à la résorption des stocks. - Participe au traitement et à la gestion des litiges avec des assurés et/ou des tiers nés de l'application de la législation retraite. - Participe à l'enregistrement des précontentieux et des recours dans l'outil et dans la base de données. - Réalise un diagnostic des situations et repère celles nécessitant un traitement spécifique. - Participe à la mise en œuvre des plans d'action décidés en interne. - Participe à la préparation et au suivi de certaines commissions. - Numérisation des documents. COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI - Qualités relationnelles et rédactionnelles - Capacités d'analyse - Capacité à travailler en équipe - Facultés d'adaptation - Connaissance des outils bureautiques - Être capable d'analyser la nature et l'origine du litige - Autonomie, méthode, rigueur dans la gestion des dossiers et le respect des échéances - Être capable de gérer l'urgence FORMATION Formation dans le domaine juridique Exemple : BAC + 2/3 en droit, banque, retraite complémentaire Une expérience réussie au sein d'une institution de Sécurité Sociale serait un plus CDD de 3 mois renouvelable jusqu'à 5.5 mois Prise de fonction immédiate (être disponible sur toute la période estivale) Salaire brut mensuel : 1 917.57 € De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant : - Horaires variables avec formule RTT - Parking privé - Titres restaurant - Comité Social Economique - Intéressement - Mutuelle professionnelle - Participation aux frais de transport, prime de crèche - Possibilité de télétravail partiel POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE Si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de postuler directement en ligne (CV + lettre de motivation exigées) jusqu'au 15/06/2026 en respectant le format d'envoi de vos pièces jointes Toute demande non accompagnée des pièces justificatives ne sera prise en compte. MODALITE DE RECRUTEMENT - Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV - Entretiens des candidats pré-sélectionnés au mois de Juin avec un jury composé de deux cadres métier et d'un représentant RH