Agent/Agente éducatif de nuit (H/F) 69 - BRON
Offre n° 208YLDC
Agent/Agente éducatif de nuit (H/F)
69 - BRON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Employeur handi-engagé
La Métropole de Lyon est la seule collectivité territoriale en France à réunir autant de missions et de compétences différentes. En s'appuyant sur ses 9 200 collaborateurs, elle porte des politiques publiques ambitieuses pour le territoire de l'agglomération lyonnaise et ses 1,4 million d'habitants dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, . L'Institut Départemental de l'Enfance et de la Famille (IDEF) est un établissement d'accueil d'urgence à qui sont confiés, par les familles ou sur des mesures judiciaires, des enfants et des adolescents âgés de quelques jours à 18 ans. Description du poste Vous participez à l'accueil, à la surveillance et à l'accompagnement éducatif d'adolescents âgés de 14 à 18 ans confiés à l'aide sociale à l'enfance durant la nuit. En lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez une présence éducative et sécurisante auprès des jeunes, dans le respect du projet d'établissement et du projet personnalisé de chaque mineur. Missions principales : Assurer une présence éducative et contenante durant la nuit Veiller à la sécurité physique et psychologique des adolescents accueillis Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne liés au temps de nuit Prévenir et gérer les situations d'urgence ou de tension Favoriser un climat rassurant et propice au repos Participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes de jour Participer à l'organisation et à la gestion logistique du lieu de vie Travailler en coordination avec les partenaires et les professionnels internes Conditions de travail Horaires incluant certains week-ends travaillés selon les services Amplitude horaire : 21h à 7h00 Rémunération selon grille de la fonction publique 25 jours de congés annuels + RTT + congés trimestriels (en fonction du temps de présence) Large offre de formations professionnelles Prise en charge à 75 % de l'abonnement transports en commun Participation financière à une mutuelle labellisée Avantages Comité social : billetterie, chèques vacances, offres culture et loisirs
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H45/semaine
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement - Salaire
- CSE
- Restauration
- Grille fonction publique hospitalière
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent - DEME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEES
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes
- Relayer de l'information
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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