ALTERNANCE - Employé.e Libre Service Futur.e Assistant.e Manager (H/F) 44 - La Chapelle-sur-Erdre
Offre n° 208YLSD
ALTERNANCE - Employé.e Libre Service Futur.e Assistant.e Manager (H/F)
44 - La Chapelle-sur-Erdre - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mai 2026
Notre entreprise partenaire recherche son futur Assistant Manager. Vous signerez un contrat en alternance et serez formés dans notre centre pour une durée de 11 mois afin d'obtenir un Titre Professionnel AMUM « Assistant Manager d'Unité Marchande ». Le rythme de travail est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur LA CHAPELLE SUR ERDRE). L'assistant manager d'unité marchande coordonne l'activité de son équipe et est en contact direct avec les clients mais aussi les fournisseurs. Il se charge d'entretenir et d'améliorer l'aspect marchand ainsi que l'attractivité du point de vente tout en veillant à l'atteinte des objectifs commerciaux. Au sein de votre entreprise, vous participerez aux missions suivantes : - Encadrement de l'équipe de vente - Répartition des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs - Préparation des commandes - Mise en place du rayon en fonction des règles de merchandising - Gestion de stocks - Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux fixés - Développer et fidéliser la clientèle Saisissez l'opportunité d'intégrer une entreprise performante, d'être accompagné tout le long de votre parcours et décrocher un diplôme. postulez !
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
Travail en horaires décalés - Salaire
- % du SMIC suivant âge
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Organiser, aménager un espace de vente
- Réaliser l'étiquetage de produits
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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