Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F) 37 - Tours
Offre n° 208YMSD
Responsable des Ressources Humaines Multisites (H/F)
37 - Tours - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 mai 2026
Cabinet de recrutement et de prestations RH innovant et moderne, recherche pour un de ses clients son ou sa Responsable des Ressources Humaines en CDI pour ses sites de Tours & de Châteauroux. Postes & Missions : Rattaché(e) en fonctionnel au DRH Groupe, vous êtes à la fois aurez pour mission de piloter la fonction RH, de superviser les recrutements, d'accompagner les équipes, et de mettre en place des actions RH alignées avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Ce poste clé vous permettra de contribuer activement à la croissance et à la performance de la structure. Vos missions principales : Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en lien avec la direction. Décliner la politique RH sur les 2 sites. Gérer l'ensemble des ressources humaines Gestion des IRP (CSE, négociations syndicales) Coordonner avec les partenaires ou clients et suivi des démarches administratives. Assurer la gestion des ressources humaines des équipes Vous animez une équipe de 8 personnes et vous garantissez leur montée en compétence. Profil : De Formation Bac+4/5 minimum en Gestion des Ressources Humaines avec une expérience professionnelle d'au moins 10 ans dans un poste similaire, et une expérience en gestion des IRP (CSE & négociations syndicales) Compétences : Gestion RH Conduite du changement Prise de décision Business Partner Capacité managériale Rémunération selon profil, statut cadre Pour postuler : Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), accompagnée de vos souhaits de rémunération par e-mail.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines
Employeur
KMCONSULTING
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Katia SMILJKOVIC MIGNOT
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