Chargé de Clientèle - Gestion de Séminaires - Evènementiel H/F (H/F)

Chargé de Clientèle - Gestion de Séminaires - Evènementiel H/F (H/F) 13 - ARLES

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Offre n° 208YXHM
Chargé de Clientèle - Gestion de Séminaires - Evènementiel H/F (H/F)

13 - ARLES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 mai 2026

Au sein de notre établissement comprenant deux hôtels, basé en Arles et dans le cadre du développement de notre activité « séminaires », nous recherchons un Chargé(e) de clientèle H/F en CDI, temps plein, 39h00/semaine, dès que possible. Sous la supervision du Directeur et du Directeur Adjoint, vous contribuerez à la satisfaction permanente de la clientèle en assurant une prestation de service de qualité et en veillant au bon déroulement des prestations. Pour cela, vous aurez pour principales missions : Gestion commerciale, Réception et traitement des demandes : - Séminaires - Groupes - Groupes loisirs hébergement sec Site internet, sièges, appels entrants, e-mails : -Qualification des besoins clients et étude de faisabilité -Élaboration des devis, proforma, options -Suivi des dossiers clients jusqu'à confirmation -Relances commerciales -Prospection locale (entreprises, partenaires) -Fidélisation de la clientèle existante Coordination opérationnelle : -Organisation et planification des événements (séminaires, journées d'étude, groupes) -Coordination avec les différents services (restauration, réception, hébergement, technique) -Transmission des informations opérationnelles (fiches de fonction, brief équipes) - Suivi du bon déroulement des prestations Accueil suivi sur site : - Accueil des clients et des groupes sur site - Présence opérationnelle pendant les événements -Gestion des imprévus - Vérification de la conformité des prestations - Relation client sur place et garant de la satisfaction Mise en place logistique : - Préparation et mise en place des salles (dispositions, matériel, signalétique) - Vérification des équipements (vidéo projecteur, fournitures, produits d'accueil) - Coordination des demandes spécifiques clients Développement de l'offre séminaire : - Proposition et développement d'une offre séminaire, modernisation des salles, des services - Mise en place d'offres incentive sous-traitées et / ou développées en direct - Participation à la stratégie tarifaire et à l'amélioration continue des prestations en lien avec la direction du site et les équipes siège Suivi administratif reporting fin de mois : - Suivi des dossiers clients - Facturation en lien avec les services concernés - Reporting d'activité (CA, taux d'occupation, typologie clients) - Retex qualitatif et plan d'actions d'amélioration constant Compétence requises pour le poste : - Maîtrise des techniques commerciales (devis, relance) - Capacités d'organisation et de gestion multi-tâches - Bonne connaissance de l'événementiel et de l'hôtellerie-restauration - Maîtrise des outils bureautiques (Back You, Opéra Cloud, Symphonie) - Savoir-être - Sens du service client et excellent relationnel - Réactivité et capacité d'adaptation - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et collaboration transverse - Rigueur et sens du détail - Force de proposition et esprit créatif

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Restauration
  • Téléphone mobile
  • Selon experience

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
  • Appliquer la législation et la réglementation en vigueur
  • Assurer le suivi de la satisfaction clients
  • Concevoir l'aménagement d'espaces
  • Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Développement de partenariats
  • Développer des partenariats avec des acteurs locaux
  • Développer et fidéliser la relation client
  • Former le personnel aux standards de service
  • Gestion des coûts et budgetisation
  • Gestion des plaintes clients
  • Gestion des relations clientèle
  • Gestion des urgences
  • Gérer les retours des clients pour améliorer les services
  • Gérer les réclamations ainsi que les litiges commerciaux
  • Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
  • Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
  • Maintenir un haut niveau de service client
  • Marketing (mercatique)
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Optimiser les coûts opérationnels
  • Participer à l'innovation et contribuer à l'amélioration continue du travail
  • Planification des événements
  • Relayer le plan d'action commercial auprès de son équipe
  • Suivi des tendances du marché
  • Tarification en temps réel (Yield management)
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • Techniques de négociation avancées
  • Utilisation de logiciels de gestion hôtelière
  • Utiliser les outils numériques
  • Vérifier le taux de réservation et de fréquentation de l'établissement

Langue

  • Anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

IBIS STYLES - IBIS BUDGET

20 à 49 salariés


M. Nessim Touzani

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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