Offre n° 208YYRX
Baby-sitter (H/F)
09 - PAMIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 juin 2026
Nous recherchons une nounou expérimentée, douce, bienveillante et attentive pour la garde d'un enfant de 5 ans. **Missions :** * Aller chercher l'enfant à l'école après la classe. * Assurer son accompagnement et sa sécurité jusqu'au retour de la maman. * Proposer des temps de promenade au parc et des activités adaptées à son âge. * Veiller au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant. **Profil recherché :** * Expérience significative dans la garde d'enfants. * Personne sérieuse, patiente, responsable et de confiance. **Conditions :** * Garde d'un enfant de 5 ans. * Horaires : tous les mardis et mercredis de 17h00 à 19h30. * Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes une personne attentionnée et que vous appréciez le contact avec les enfants, nous serons ravis d'étudier votre candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 5H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- SMIC
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - PSC1 Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Psychologie de l'enfant
- Techniques de premiers soins spécifiques aux enfants
- Techniques de résolution de conflits chez les enfants
Langues
- Français
- Russe
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
NANNYPRO
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