Alternance chargé/e de recrutement (H/F) 06 - CAGNES-SUR-MER
Offre n° 208ZGTT
Alternance chargé/e de recrutement (H/F)
06 - CAGNES-SUR-MER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Qui sommes-nous ? ABC Cours est un organisme de soutien scolaire et de formation basé à Cagnes-sur-Mer. Nous accompagnons chaque jour élèves et familles dans leur parcours éducatif, avec une équipe engagée et bienveillante. Pour soutenir notre développement, nous recherchons un-e alternant-e motivé-e pour rejoindre notre équipe et participer activement à nos recrutements. Vos missions : Au sein de notre équipe, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : - Sourcing de candidats : identifier et approcher des profils pertinents via les jobboards, LinkedIn et nos réseaux partenaires. - Conduite d'entretiens : réaliser des entretiens téléphoniques, visio et physiques pour qualifier les candidatures reçues. - Rédaction et diffusion des offres : créer et publier des annonces attractives sur les différentes plateformes de recrutement. - Suivi des candidatures : mettre en relation avec les familles et suivi des placements. Votre profil : - Vous préparez un bac + 3 ou plus en ressources humaines, psychologie du travail ou en école de commerce (spécialisation RH). - Vous avez une excellente aisance rédactionnelle et un bon sens du contact. - Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et avez idéalement une première connaissance des outils ATS. - Vous êtes organisé-e, curieux-se et aimez travailler en équipe. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une structure à taille humaine, un accompagnement bienveillant tout au long de votre alternance, et la possibilité de monter en compétences sur l'ensemble du processus de recrutement. Modalités : - Lieu : Cagnes-sur-Mer (06) - Contrat : alternance (durée et rythme adaptés selon votre école) - Niveau requis : Bac +2 minimum
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire alternance selon tableau en vigueur
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
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