Chargé en Recrutement (H/F) Hôtellerie & Restauration (H/F) 06 - Biot
Offre n° 208ZRMZ
Chargé en Recrutement (H/F) Hôtellerie & Restauration (H/F)
06 - Biot - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juin 2026
Chargé de recrutement (H/F) spécialisés en Hôtellerie & Restauration 06 avenue Roumanille Biot Sophia-Antipolis Notre cabinet intervient dans plusieurs secteurs d'activité, notamment la restauration, l'hôtellerie, l'IT et la tech, le marketing et le digital, le commerce et la vente, la finance et la comptabilité, les ressources humaines ainsi que l'industrie et la logistique. Cette diversité nous permet de répondre à des besoins variés, du recrutement opérationnel aux profils experts et cadres. Compétences requises : Sens de l'organisation Expérience administrative Compétences en communication Maîtrise de la bureautique Description du poste : Nous recrutons un chargé de recrutement (H/F) en CDI. Notre service commercial donne tous les dossiers de recrutement au directeur Et lui vous donne les dossiers de recrutement affaire Vous aurez notamment en charge : -La prise du processus de recrutement de A à Z -La diffusion des annonces d'emploi sur différents supports et sites spécialisés -Le sourcing des candidats via les réseaux sociaux professionnels, les bases de données et les partenaires externes -La préqualification téléphonique des candidats et la réalisation des entretiens physiques -L'évaluation des compétences techniques et des aptitudes des candidats -La réalisation des contrôles de références et des vérifications de compétences -Le suivi administratif des dossiers de recrutement -Une collaboration étroite avec l'équipe de sourcing et les clients pour comprendre leurs besoins en recrutement Profil recherché : -Expérience dans le domaine de la restauration -Connaissance de la restauration et des spécificités du secteur -Capacité à analyser les profils et à évaluer les compétences des candidats -Excellentes compétences en Communication et en relations interpersonnelles -Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers -Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion du recrutement -Adaptabilité et réactivité face aux changements et aux imprévus -Diplomatie et gestion des priorités -Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Lieu du poste : Salaire 2000€ brut à 2049€ brut plus prime sur chaque recrutement fait
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2049.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- plus aux recrutement fait ,plus prime booster
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
- Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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