Au sein du Pôle Attractivité, Culture et Territoire, la Direction de l'Eau est engagée pour la protection et l'adaptation au changement climatique de la ressource en eau dans les Hauts-de-Seine. Au travers de sa compétence en matière d'assainissement, elle agit pour le transport des eaux résiduaires urbaines vers les stations d'épuration. Elle mène une politique volontariste de reconquête des berges de Seine, avec la réalisation d'une promenade bleue au long des 39 km du fleuve circulant sur son territoire. Elle conduit également une démarche intégrée du petit et du grand cycle de l'eau en contrôlant l'action du délégataire chargé des ouvrages d'assainissement, en réalisant des études et travaux visant à limiter le rejet des eaux usées en Seine, en promouvant une gestion alternative des eaux pluviales et la désartificialisation des sols. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Votre rôle : Vous êtes en charge de la bonne application des systèmes et des processus. A ce titre, vos activités sont : 1. QSE : - Relais dans l'animation du système de management QSE, notamment le reporting, l'accompagnement opérationnel des équipes. Exemples : - Santé sécurité : actions récurrentes de sensibilisation (1/4 sécu, suivi d'indicateurs RPS.), participation à l'animation de la politique SST en tant qu'assistant de prévention - Environnement : bilans et indicateurs environnementaux, traçabilité et bilan carbone des chantiers avec l'outil numérique, extractions pour la revue de direction et revue périodique. - Qualité : amélioration des outils qualité, archivage numérique, qualité du réseau 2. Moyens généraux : Responsable logistique de la Direction - Gestion des stocks/ commandes des fournitures, des EPI, référant opérationnel de la direction pour les outils du Département ex flotte de véhicules - Pilotage et réalisation des vérifications périodiques des EPI et équipements concernés, de la dotation vestimentaire des agents de la direction / logistique évènementielle 3. Ressources Humaines : - Référent Octime - Suivi des formations obligatoires des agents de la direction - Accueil des nouveaux arrivants 4. Archivage : Référent archives de la direction, Pilotage et réalisation des archivages en lien avec les archives départementales et les équipes de la direction. 5. Evènementiel : Responsable évènementiel de la Direction 6. Activités liées au système de management environnemental : - S'approprier les objectifs de la politique environnementale et en être le relais auprès de ses partenaires et ses prestataires ; - Identifier et connaître les impacts environnementaux de ses activités. Prendre en compte l'environnement dans son travail. - Proposer et participer à l'amélioration continue de la performance environnementale de la Direction et du SME Sujétions particulières : Permis B nécessaire à l'exercice des fonctions. Profil recherché : - Contractuel de droit public diplômé au minimum du baccalauréat - Connaissance des systèmes de management QSE - Connaissance approvisionnement, gestion des stocks - Bonne pratique des logiciels bureautique de la suite Office - Animation, sensibilisation des équipes - Sens de la rigueur et de l'organisation - Esprit d'initiative et autonomie - Bon relationnel et sens de la communication - Capacité d'adaptation aux différentes missions du poste