Moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F)

Moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F) 84 - CARPENTRAS

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Offre n° 208ZJHB
Moniteur éducateur ou AES/AMP (H/F)

84 - CARPENTRAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juin 2026

Rejoignez une équipe engagée au service de l'inclusion ! Notre foyer d'hébergement accueillant des travailleurs d'ESAT recherche un(e) Moniteur(trice)-Éducateur(trice) ou Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) pour un remplacement de 2 mois minimum. Poste à pourvoir rapidement Vous avez envie d'exercer votre métier dans une structure à taille humaine où la qualité de l'accompagnement est une réalité ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de leur quotidien (vie domestique, autonomie, loisirs, santé, budget, démarches administratives). - Favoriser leur participation sociale et leur inclusion dans la cité. - Développer et soutenir les partenariats avec les différents acteurs du territoire. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés. - Contribuer à une dynamique d'équipe bienveillante et collaborative. Conditions de travail : - Horaires d'internat. - Un week-end travaillé sur trois. - Planning anticipé et organisation facilitant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle. - Équipe stable, et expérimentée . - Accompagnement et soutien des nouveaux professionnels. Profil recherché : - Diplôme ME ou AES exigé - Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e) bienvenu(e). - Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles indispensables. Vous souhaitez rejoindre une équipe qui croit aux capacités de chacun et qui place l'humain au cœur de son action ? N'attendez plus, envoyez nous votre candidature..

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1868.0 Euros sur 12.0 mois
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Selon ancienneté dans le poste et CCNT 15/03/1966
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DEME / AES / AMP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnaliséCette compétence est indispensable
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnéesCette compétence est indispensable
  • Comprendre les intentions émotionnelles des autres et être capable de réagir de manière appropriée ou d'adapter son comportement en fonctionCette compétence est indispensable
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupeCette compétence est indispensable
  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Contribuer à l'évaluation des activités éducativesCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat de moniteur éducateurCette compétence est indispensable
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennesCette compétence est indispensable
  • Gérer des situations de crise ou d'urgenceCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
  • Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
  • Participer à l’évaluation du projet personnalisé avec la personne, son entourage et l’équipeCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Rédiger un écrit professionnelCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'identification des besoins du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques d'écoute active et de médiationCette compétence est indispensable
  • Techniques de gestion de conflitsCette compétence est indispensable
  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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