ASSISTANT ACCUEIL ET ADMINISTRATIF H/F - CDD TREMPLIN (H/F)

ASSISTANT ACCUEIL ET ADMINISTRATIF H/F - CDD TREMPLIN (H/F) 14 - CORMELLES LE ROYAL

Offre n° 208ZNCP
ASSISTANT ACCUEIL ET ADMINISTRATIF H/F - CDD TREMPLIN (H/F)

14 - CORMELLES LE ROYAL - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 juin 2026

Atelier Contact - APAJH est une entreprise adaptée basée à Cormelles-le-royal. Elle a pour mission de favoriser l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap en proposant des emplois adaptés dans des secteurs variés (industrie, services, logistiques). Dans ce cadre, nous recrutons un(e) ASSISTANT(e) ACCUEIL ET ADMINISTRATIF H/F en CDD Tremplin (Contrat spécifique réservé aux personnes qui disposent de la RQTH) Vos missions seront les suivantes : VOLET SECRETARIAT - ACCUEIL - Accueil physique et téléphonique - Gestion de boite mail - Gestion des courriers entrants et sortants - Scan, numérisation et enregistrement de documents - Tri et archivage de documents VOLET RH - Mise à jour de tableaux de suivi RH - Création de dossier du personnel Liste non exhaustive PROFIL RECHERCHE ET PREREQUIS - Diplôme, titre et / ou expériences dans le secteur accueil et administratif - Bonne maitrise des outils Word, Excel - Polyvalence et autonomie - Rigueur et sens de l'organisation - Discrétion et confidentialité INFORMATIONS GÉNÉRALES - CDD Tremplin en temps partiel (30h) - Horaire 9h - 16h - Poste basé à Cormelles-le-royal - Date de prise de poste à définir

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 30H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Bureautique et outils collaboratifs
  • Guide des bonnes pratiques de l'organisation
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Prioriser des tâches en fonction des urgences et des besoins
  • Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • Techniques de gestion administrative
  • Utiliser les outils numériques

Langue

  • Français

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Fabrication d'autres fils et câbles électroniques ou électriques

Employeur

FEDERATION APAJH

100 à 199 salariés

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Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.

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