Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique (EHPAD, SSIAD, Service Territorial de Prévention), - un pôle petite enfance composé de 3 crèches situées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine regroupant une centaine de collaborateurs, nous plaçons l'humain, la proximité et la qualité d'accompagnement au cœur de notre fonctionnement. Le poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Crèche pour assurer la gestion quotidienne d'une structure petite enfance de 16 places, située au sein même de l'EHPAD Les Grands Jardins. Cette implantation permet de développer un véritable projet intergénérationnel, favorisant les échanges et les temps partagés entre les enfants et les résidents, dans une démarche riche de sens et d'ouverture. Vous assurez le pilotage de la crèche en autonomie, tout en bénéficiant de l'appui du Directeur Général ainsi que des services supports du GCSMS : - Ressources Humaines - Comptabilité - Maintenance Vous évoluez dans un environnement où les décisions sont prises rapidement, avec un fonctionnement basé sur la confiance, le travail en équipe et la proximité terrain. L'équipe : Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de : - 1 Éducatrice de Jeunes Enfants - Section - 2 Auxiliaires de puériculture (assurant la continuité de direction) - 3 Animatrices Petite Enfance titulaires du CAP AEPE - 1 Agent d'entretien Vos missions : En tant que Directeur(trice) de crèche, vous : - Assurez la gestion quotidienne et l'organisation de la structure - Encadrez et accompagnez l'équipe au quotidien - Veillez à la qualité d'accueil, au bien-être et à la sécurité des enfants - Garantissez la mise en œuvre du projet pédagogique - Assurez la relation avec les familles et les partenaires - Gérez les admissions, les dossiers administratifs et le suivi de l'activité - Participez à la dynamique institutionnelle du GCSMS et aux projets transversaux Ce qui rend ce poste intéressant : - Une réelle autonomie dans la gestion quotidienne - Une structure à taille humaine avec une équipe stable - Un projet intergénérationnel concret et vivant - Un travail de proximité avec les familles et les professionnels - L'appui de services supports permettant de se recentrer sur le management et le projet pédagogique - Un environnement bienveillant et collaboratif Profil recherché : Diplôme requis : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE) ou - Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice) Nous recherchons une personne : - autonome et organisée - ayant le sens du travail en équipe - capable d'accompagner et fédérer une équipe - attachée à la qualité d'accueil des enfants et des familles Une expérience en direction ou continuité de direction serait appréciée. Conditions et avantages : - Rémunération selon convention collective applicable - Reprise de l'ancienneté selon dispositions conventionnelles - Travail en journée - Accompagnement par la direction générale et les services supports