Un directeur/trice adjoint(e) H/F (H/F) 56 - Questembert
Offre n° 208ZYDZ
Un directeur/trice adjoint(e) H/F (H/F)
56 - Questembert - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juin 2026
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Questembert Communauté, 13 communes (département 56) - 22 000 habitants, recrute un directeur/trice adjoint(e) pour une mission de 8 mois - dans le cadre d'une indisponibilité temporaire d'un agent - afin d'accompagner la direction dans une période stratégique marquée par l'ouverture du nouveau pôle social communautaire et la poursuite de la mise en œuvre du Projet Social de Territoire. Fonctions principales du poste : Rattaché(e) à la directrice, vous participez au pilotage des projets, à la coordination des ressources et au bon fonctionnement des services. Le CIAS intervient dans les domaines de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, de l'accès aux droits, de l'information jeunesse et de l'action sociale de proximité. Missions principales Pilotage et organisation - Participer à la mise en œuvre du Projet Social de Territoire. - Assurer le suivi opérationnel des projets du CIAS. - Préparer et suivre les dossiers présentés aux élus. - Organiser le suivi des actions et des échéances. - Contribuer à la continuité de service et à la coordination des équipes. Ressources humaines et management - Accompagner les responsables de service dans le suivi des équipes. - Participer au suivi des recrutements et remplacements. - Assurer le suivi des plannings et de l'organisation du travail. - Accompagner la rédaction de bilans d'activités, rédactions de notes. Gestion administrative et financière - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire. - Préparer les demandes de subventions et bilans d'actions. - Assurer le suivi administratif des conventions et partenariats. - Produire des outils de pilotage et d'aide à la décision. Partenariats et représentation - Participer aux réunions avec les partenaires institutionnels. - Représenter le CIAS lors de certaines instances ou groupes de travail. - Développer et consolider les relations avec les financeurs et partenaires. Communication et valorisation - Préparer les supports destinés aux élus. - Valoriser les actions du CIAS auprès des habitants et partenaires. - Contribuer à la communication institutionnelle. Nouveau pôle social communautaire - Participer à l'ouverture et à la mise en fonctionnement du nouvel équipement. - Assurer le suivi des prestataires (entretien, maintenance, équipements). - Coordonner l'organisation de l'accueil du bâtiment et des espaces mutualisés. Relations fonctionnelles : Relations transversales avec les autres services de Questembert Communauté Entretiens le 06 juillet 2026
- Type de contrat
-
CDD - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon expérience et profil.
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Capacités rédactionelles et d'analyse
- Connaissance des collectivités territoriales
- Connaissance Ressources Humaines et finances
- Expérience en conduite de projets
- Maitrise outils bureautiques et suivi d'activité
- Maitrise élaboration coordination bilan de projets
- Prendre en compte orientations de la collectivité
- Savoir rendre compte
- Savoir travailler en équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE INTERCOMMUNAL
50 à 99 salariés
Mme Jacqueline Goudy
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