Animateur auprès d'enfants/ado/adultes H/F

Animateur auprès d'enfants/ado/adultes H/F 17 - FOURAS

Offre n° 208ZZNL
Animateur auprès d'enfants/ado/adultes H/F

17 - FOURAS - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juin 2026

Nous recherchons 1 Animateur auprès d'enfants/adolescents/adultes H.F. Description du poste : - Faire la programmation des activités de jour (enfants/ados/adultes) par semaine - Organiser la communication des animations sur le camping (affichage.) - Animer, encadrer et surveiller les enfants/ados *Dates du contrat : du 03/07 au 31/08 **Travail sur 6 jours (1 jour de repos hebdomadaire le dimanche) Spécificité du poste : - Poste non logé - Planning de travail établi à l'avance en coupure, selon les besoins du service - Travail les samedis et jours fériés - Congés payés en fin de contrat (ne peuvent être pris en cours) - Récupération des heures supplémentaires effectuées - Tenue de travail obligatoire

Type de contrat
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Réussie sur un poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • BAFA

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs

Employeur

CAMPING MUNICIPAL LE CADORET

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Modalités de candidatures : CV et lettre de motivation

Voir la page employeur

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