Descriptif du poste: Le cabinet SKILLS, acteur reconnu du recrutement spécialisé, accompagne aujourd'hui l'un de ses clients basé à Bayonne dans la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de paie en CDI, au sein de sa division Audit et Expertise. Ce poste stratégique s'inscrit dans un environnement structuré, dynamique et orienté qualité de service. La rémunération proposée est comprise entre 28 000 € et 34 000 € brut annuel, selon votre expérience et vos compétences. En tant que Gestionnaire de paie, vous intervenez sur un portefeuille clients varié et contribuez activement à la fiabilité des processus sociaux : - Élaboration et contrôle des bulletins de paie dans le respect de la législation en vigueur - Gestion des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) - Suivi administratif des dossiers du personnel : entrées, sorties, contrats, avenants - Conseil de premier niveau auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille réglementaire en matière de droit social et mise à jour des paramétrages - Collaboration avec les équipes comptables et juridiques pour assurer une prestation globale Vous évoluez dans un cadre professionnel valorisant l'expertise, l'autonomie et l'esprit d'équipe. Le cabinet SKILLS s'engage à vous proposer des opportunités en adéquation avec vos aspirations professionnelles, en mettant l'accent sur la transparence, l'accompagnement et la qualité des échanges. Ce poste constitue une belle opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et en constante évolution. Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du service client. Vous souhaitez vous investir durablement au sein d'un environnement structuré et exigeant, tout en développant vos compétences techniques en paie et en gestion sociale. Pour réussir dans ce poste, vous vous appuyez sur les qualités et compétences suivantes : - Formation en paie, ressources humaines ou comptabilité (Bac+2 minimum souhaité) - Expérience confirmée en gestion de paie, idéalement en cabinet d'expertise comptable - Maîtrise des outils de paie et des environnements SIRH - Bonne connaissance du droit du travail et des obligations sociales - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et respect des délais - Aisance relationnelle et capacité à conseiller des interlocuteurs variés - Esprit d'analyse et sens de la confidentialité Votre autonomie, votre implication et votre sens du détail seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions. Vous appréciez le travail en équipe tout en étant capable de gérer vos priorités de manière indépendante. Au-delà des compétences techniques, nous accordons une importance particulière à votre savoir-être, votre engagement et votre capacité à vous intégrer dans une culture d'entreprise collaborative et bienveillante. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s motivé(e)s, souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant et structuré.