Descriptif du poste:   Votre rôle : ✔ Piloter et évaluer le projet social ✔ Manager et accompagner une équipe engagée ✔ Assurer la gestion RH (entretiens, congés, formation, paie...) ✔ Développer les partenariats locaux et l'animation de réseaux ✔ Favoriser la participation des habitants ✔ Structurer un accueil de qualité, notamment pour les démarches administratives Profil recherché: Profil recherché : Nous recherchons une personne engagée, organisée et dotée d'un réel sens des responsabilités, avec une forte appétence pour le développement social local et l'accompagnement des jeunes et des familles Compétences : - Piloter des projets. - Compétences avérées en gestion financière et pilotage administratif. - Connaissance des politiques publiques locales : jeunesse, famille, cohésion sociale, politique de la ville, vie associative et culturelle. -Management d'équipe et pluridisciplinaire - Leadership, sens fédérateur, vison stratégique -Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques. - Capacité à représenter l'association dans des contextes institutionnels stratégiques, -Gestion des situations complexes avec tact et diplomatie. - Grande capacité d'écoute et de médiation - Réactif.ve, autonome, rigoureux·se, organisé·e et force de proposition. - Compétences relationnelles et maîtrise du travail partenarial et de réseau - Respecte la confidentialité et fait preuve d'adaptabilité. - Valeurs fortes d'éducation populaire et d'engagement social. -Rendre compte