Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, l'établissement Eiffage Construction Equipements, de la branche Construction, rattaché à la région Ile-de-France, recrute :   Un Acheteur Bâtiment F/H Poste basé à notre siège de Saint-Ouen (93) CDI à pourvoir dès que possible Rattaché(e) au Responsable Achats, vos missions seront : Opérationnelles : * Mener les réunions de lancement Achats au démarrage de chaque projet * Prendre en main et mener les consultations opérationnelles avec les services et études et travaux, notamment pour les lots Clos Couvert et Corps d'Etats Architecturaux. * Suivre le budget / objectifs achats pour chaque famille de produits ou chaque projet et effectuer des reportings réguliers auprès de la direction des achats ou opérationnelle * Développer des stratégies d'Achat-Pose séparé et les mettre en œuvre dans le cadre de consultations chantier. * Manager la relation commerciale : suivre les évaluations et les REX et intervenir en cas de litige ou de non-respect du cahier des charges   Stratégies Achats : * Constituer et enrichir un panel de fournisseurs/sous-traitants et développer avec eux des relations privilégiées (mise à jour d'informations, intégration de nouveaux fournisseurs/sous -traitants) * S'assurer de la bonne prise en compte des stratégies achats nationales, ou valider les décisions en cas de dérogation * Prendre une famille de produit sur un plan national : mise en place de stratégies achats nationales * Préparer la transition digitale : accompagnement, formation, intégration aux nouveaux outils   Profil recherché: Votre profil : En tant qu'Acheteur(se), vous êtes à l'aise en communication (orale et écrite), vous avez le sens des affaires et savez faire preuve d'anticipation et de curiosité. Vous avez une expérience en achats provenant du bâtiment. Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu'une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement externalisée Allodiscrim, est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement lors d'un recrutement dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus. Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année !