Descriptif du poste: Vos missions (et pourquoi elles comptent) : En collaboration avec les 3 collègues de l'équipe budget, vous : * Suivez le budget et élaborez les suivis des effectifs (frais de personnel, dépenses de fonctionnement, investissement, suivi immobilier.) ; * Veillez à la bonne exécution du budget en lien avec vos collègues, alertez et proposez des solutions d'optimisation de la consommation budgétaire ; * Suivez les engagements du Contrat Pluriannuel de Gestion (CPG) pour garantir l'atteinte des objectifs en matière d'effectif cible (Equivalent Temps Plein Moyen Annuel (ETPMA) et de Rémunération Moyenne des Personnes en Place (RMPP)) ; * Assistez et conseillez les directions dans l'analyse et l'optimisation de leur droit à recrutement ; * Organisez et contribuez au reporting des données vers les directions nationales et locales ; * Participez à la préparation des notes de présentation et brochures budgétaires pour les différentes instances (Comité Social et Economique, Conseil d'Administration, comité de Direction) et apportez un éclairage argumenté auprès des interlocuteurs sur l'analyse et l'explication des écarts ; * Participez aux dialogues de gestion (Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse, Caisse Nationale de l'Assurance Maladie) ; * Contribuez aux opérations de fin d'année (clôture des comptes, supervision des revues analytiques) ; * Collaborez à l'établissement et la consolidation des données de comptabilité analytique par processus. Profil recherché: Vos talents et votre état d'esprit : Chez nous, pas besoin d'être parfait ! Ce que nous cherchons, ce sont des personnes motivéees, curieuses, prêtes à apprendre, à partager et à s'impliquer durablement. Voici ce qui vous aidera à réussir votre prise de fonction : * Vous êtes titulaire d'un bac +2/3 dans le domaine de la gestion des entreprises, contrôle de gestion ; * Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle probante en gestion budgétaire; * Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse et êtes force de proposition; * Vos compétences relationnelles sont reconnues et vous appréciez le travail en équipe; * Vous êtes curieux-se, rigoureux-se et organisé-e ; * Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word); * Vous disposez idéalement de la connaissance de l'outil gestion SAP. Les attentes de vos futurs collègues : Vos futur.es collègues, vous voient comme quelqu'un de communicant, ayant le sens du partage, de l'écoute avec l'envie de participer au collectif. Les coulisses du poste, côté manager : Un esprit collaboratif et curieux sera un atout pour progresser au sein de l'équipe. Vous aimez échanger sur vos pratiques et êtes force de proposition au sein d'un groupe, vos idées sont les bienvenues. Ce que nous vous proposons : Un job qui a du sens Vous agissez pour le bien commun, chaque jour. Une culture du respect et de la confiance * Nous vous laissons proposer, tester, innover. * Nous vous donnons l'occasion de participer aux recrutements et aux réunions du comité de direction. Un vrai équilibre vie pro / vie perso * Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine * Horaires flexibles Une organisation responsable * Engagement RSO : sobriété numérique, biodiversité, inclusion. * Label ARGENT Employeur Pro Vélo Mais aussi . * Carte restaurant, 60% pris en charge par la Carsat * Prise en charge à 75 % des transports en commun * Forfait mobilité durable jusqu'à 500 €/an Et surtout. une vraie vie d'équipe Rythmée par des moments conviviaux, des échanges spontanés et des projets transverses qui renforcent la cohésion. Process de recrutement Prêt/e à vous engager pour les autres, mais aussi pour vous ? Postulez dès maintenant, nous avons hâte de vous rencontrer ! Envoyez votre candidature uniquement via le lien dans l'annonce, pour le 17 mai au soir au plus tard, composée :