Descriptif du poste: Dans un contexte de développement continu de nos activités industrielles, nous renforçons notre équipe maintenance et recrutons un(e) électromécanicien(ne) / électrotechnicien(ne). Chez SIRMET, la maintenance est un levier stratégique, pas un simple support : vos compétences garantissent la disponibilité, la sécurité et la performance de nos équipements industriels, au cœur de notre mission de valorisation des déchets et d'économie circulaire. Rattaché(e) au directeur technique, vous intervenez sur un parc machines varié, mêlant mécanique, électricité et automatisme. Votre objectif : Assurer la continuité de production en anticipant les pannes et en fiabilisant les équipements. Vous êtes un maillon clé entre la technique, la production et l'amélioration continue. Tâches : Assure le dépannage des équipements industriels : - en diagnostiquant l'origine de la panne - en changeant les organes défectueux - en s'assurant du bon fonctionnement de l'équipement après intervention Dans le cadre du planning établi, effectue l'entretien et la surveillance périodiques des équipements : - en démontant les équipements selon un ordre défini - en contrôlant et réglant les différents organes de la machine - en remplaçant les éléments détériorés - en s'assurant du bon fonctionnement de la machine après intervention Vos premiers mois chez nous * À 1 mois - Découverte des installations et des process - Intégration à l'équipe maintenance * À 3 mois - Autonomie sur les interventions courantes - Participation active à la maintenance préventive * À 6 mois - Capacité à diagnostiquer des pannes complexes - Force de proposition sur les actions d'amélioration des équipements   Profil recherché: * Expérience minimum de 3 ans dans le domaine de la mécanique industrielle / automatisme / électrotechnique * Connaissances solides en électromécanique, en électronique et en informatique. * Bonne compréhension des schémas techniques et des manuels d'instructions. * Méthodique, autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe * Envie de s'inscrire dans un projet industriel utile et porteur de sens Prêt(e) à relever le défi ? Ce que vous y gagnez : * CDI 39 heures en journée (du lundi au vendredi) * Pas d'astreinte / travail en journée et en semaine * 1 semaine de déplacement / mois en découche * Salaire : à partir de 2500 euros brut mensuel (à négocier selon expérience) * 13ème mois  * Participation au bénéfice * Mutuelle d'entreprise avec prise en charge 50% * Avantages du CSE * Organisation du travail structurée * Une équipe maintenance expérimentée et solidaire * Des équipements industriels variés et techniques * Un environnement engagé dans la transition écologique * Des perspectives d'évolution selon vos compétences Le process de recrutement * Étude rapide de votre candidature * Contact téléphonique avec le chargé de recrutement * Entretien avec le(s) manager(s) opérationnel(s) * Proposition d'embauche et signature du CDI Prêt(e) à relever le défi ? Postulez simplement en quelques clics via le bouton « Postuler » Un CV suffit - la motivation fera la différence.