Descriptif du poste: ✨ Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos missions Disposant d'une autonomie technique, vous êtes professionnellement garant de la prise en compte du respect de la réalité psychique des personnes accueillies ou accompagnées par le service. Vous occupez une place de tiers au sein du service. Vous exerce sa mission en conformité avec le code de déontologie de sa profession En étroite collaboration avec le cadre de proximité du service, vous intervenez tant auprès des jeunes reçus dans le service qu'auprès des salariés et bénévoles. Vous êtes un acteur essentiel dans le travail de partenariat avec les structures de soin. Cadre non hiérarchique, vous remplissez une fonction institutionnelle d'aide à la réflexion sur le fonctionnement interne du service et à l'élaboration des actions de formation et des projets de service   Ce que nous vous offrons   * Un cadre de travail soutenant : 1 direction de pôle, 1 cheffe de service ; * Une équipe éducative engagée ; * Des temps d'analyse de pratique réguliers et du travail entre pairs ;   Profil recherché: Le profil que nous recherchons Principales qualités requises : * Capacité à « aller vers » les jeunes leur familles et les salariés * Utilisation de médias tels que le théâtre, photos langage, en lien avec l'équipe éducative * Autonomie dans le travail. * Capacité à travailler en équipe et à communiquer sur le travail effectué (reporting) Vous êtes titulaire du DESS/MASTER II Psychologie et vous pouvez justifier d'une expérience d'accompagnement d'équipe et d'animation de réunion clinique. L'aptitude à la passation de tests (intelligence et projectifs) et la connaissance du secteur de la protection de l'enfance sont attendues. Conditions * CDD - Temps partiel * CCN 51 + prime LAFORCADE à partir de 26 k€ annuel * Séances d'APP * 9 congés trimestriels, 5 semaines de CP * Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, CSE.