Chargé(e) de Recrutement et Clientèle H/F 90 - Belfort
Offre n° 2093911
Chargé(e) de Recrutement et Clientèle H/F
90 - Belfort - Localiser avec Mappy
Publié le 29 avril 2026
Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Working Spirit de Belfort, dédiée à l'intérim, CDD et CDI Vos missions : - Collaboration avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement ? - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer, présélectionner et conduire les entretiens des candidats ( téléphoniques et en présentiel) - Suivi des candidatures et gestion de la base de données - Évaluer les compétences et assurer le suivi des intérimaires en mission - Participer à la fidélisation des clients et des intérimaires - Participation à des évènements de recrutement et des salons de l'emploi - Visite de poste chez les divers clients et rédaction des rapports - Assurer les tâches administratives liées au recrutement (dossiers d'inscription , contrats de travail, visites médicales, formation..) Ce que le poste vous apporte: - Un poste polyvalent et évolutif - Une ambiance de travail conviviale et stimulante ! - Une formation à nos outils et nos méthodes - Rémunération selon profil + primes Poste à pourvoir rapidement, sur 40 heures de travail par semaine sur 5 jours du lundi au vendredi (8h-12h/14h-18h) Vous vous reconnaissez dans cette annonce et nos valeurs ? Contactez-nous ! Profil : - Formation BAC +2 (commerce / RH ou équivalent) - Première expérience en recrutement, idéalement en agence d'intérim - Aisance relationnelle et sens du service client - Bonne communication écrite et orale - Capacité à gérer les priorités et à travailler dans un environnement dynamique - Maîtrise des outils informatiques et des jobboards - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Gestion du stress Vous vous reconnaissez dans cette annonce et nos valeurs ? Contactez-nous ! - CE - Mutuelle - Prime variable selon objectif en plus du fixe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
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