Nous recrutons un Alternant Gestion de projet, digitalisation et data H/F afin de rejoindre notre équipe DSI sur notre site de production aéronautique, dans le cadre d'un projet de déploiement de la digitalisation de nos ateliers via l'intelligence artificielle. En coopération avec le chef de projet digitalisation, votre mission consistera à contribuer au déploiement de cas d'usage digitaux et IA pour les équipes Production, Qualité, Méthodes, Maintenance et Supply Chain d'Aries Manufacturing.  Vous pourrez notamment être amené à : - Identifier les besoins des équipes opérationnelles et des problèmes à résoudre avec l'aide du chef de projet digitalisation et des managers des secteurs concernés ; - Identifier des solutions appropriées et des données nécessaires avec leur source (Machines, ERP, MES...) ; - Mettre en oeuvre du pipeline de traitement de données en respectant l'architecture et en utilisant le stack technologique définis par l'équipe IT ; - Dans certains cas, créer des solutions simples à partir d'une interface low code / no code (ex : Power BI, Retool...) comprenant aussi bien la création de l'interface que de requêtes (ex : SQL) permettant de récupérer les données ;  Dans le contexte du recrutement et d'une intégration en septembre/octobre 2026, le scope des missions proposées est susceptible d'évolutions, le projet étant actuellement en cours. Vous préparez une formation de niveau BAC+5 en gestion de projets informatiques (par exemple Diplôme Ingénieur de l'Institut supérieur de l'électronique et du numérique Yncréa Ouest au sein de l'ISEN, ou BAC+5Master Méthodes informatiques appliquées à la gestion des entreprises, spécialité MCSN), et maîtrisez le langage SQL.  Vous disposez d'une première expérience (stage ou alternance) en gestion de projet informatique ou équivalent, et avez un fort intérêt pour les nouvelles technologies (IA). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes, et travaillerez avec différents services rattachés à notre activité de production (méthodes, production, supply, etc). Nous vous proposons les avantages suivants : - Prime d'intéressement/participation, - Prime vacances, - Titres restaurant, - Mutuelle en forfait familiale prise en charge entre 60 et 80% selon statut, - Plan épargne retraite, - Congés spéciaux, congés d'ancienneté, - Prise en charge des transports en commun NAOLIB à 70%, prime carburant ou prime vélo, - CSE qui propose de nombreux avantages (chèques vacances, subventions abonnement sportif/culturel, etc),