Notre agence GESER-BEST Nantes recherche pour l'un de ses clients basé à Nantes (secteur numérique/services digitaux) un.e consultant.e HR Access GTA dans le cadre des activités de maintenance et d'évolution (MCO / EVO).  Le.La consultant.e intervient sur le module GTA de HR Access. Il est en charge du sourcing fonctionnel et technique, de l'analyse des besoins métiers jusqu'à la mise en production. Responsabilités principales - Recueillir et analyser les besoins métiers - Réaliser le sourcing fonctionnel et technique sur HR Access (module GTA) - Évaluer les charges (chiffrage des demandes) - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Paramétrer la solution HR Access GTA - Concevoir et exécuter les tests (unitaires et d'intégration) - Accompagner les mises en production (MEP) - Assurer le support et la maintenance corrective et évolutive Environnement technique (Stack) - HR Access Suite 9 (obligatoire) - module GTA - Gestion des Temps et Activités (GTA) : planning, absences, pointages - DSN (appréciée) - Oracle SQL / PL-SQL Compétences requises - Excellente maîtrise de HR Access Suite 9 (module GTA) - Bonne compréhension des processus de gestion des temps - Capacité d'analyse fonctionnelle et technique - Autonomie sur le paramétrage et les phases de test - Maîtrise des bases de données Oracle Profil recherché - Niveau de maîtrise sur les progiciels RH - Expérience confirmée (minimum 5 ans) sur HR Access GTA - Capacité à travailler en autonomie et en interaction avec les équipes métiers - Rigueur, esprit d'analyse et sens du service Conditions - Séniorité : 5 ans minimum - Niveau : Confirmé / Senior - Type de mission : MCO / EVO Nos avantages - Gestion à taille humaine - Suivi de mission régulier - Accompagnement pour une montée en compétence rapide - Mobilité géographique possible - Evènements afterwork / teambuilding /caritatifs - Politique de cooptation - Offres CSE - Process d'intégration - Formation continue