Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F) 69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE
Offre n° 209BDFC
Moniteur éducateur / Educateur spécialisé (H/F)
69 - VILLEFRANCHE SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juin 2026
Au sein du Pôle Protection de l'Enfance, le Foyer d'Accueil d'Urgence de Villefranche/Saône est un établissement qui fonctionne en internat collectif, ouvert 7 jours sur 7 et 365 jours par an. Il accueille 16 usagers de 4 à 18 ans. L'équipe, sous l'autorité d'un chef de service, est composée notamment d'éducateurs, d'une maitresse de maison, de surveillants de nuit et de psychologues. Vous aurez pour missions : L'accueil et la mise en sécurité de jeunes en rupture, dans le respect du règlement intérieur. Le développement d'actions éducatives collectives et/ou individuelles. La mise en place d'un rythme de vie adapté et d'un climat de groupe bienveillant pour chaque enfant. Une participation active à la réflexion d'équipe et aux différentes réunions d'équipe. La participation à l'élaboration et à l'évaluation des besoins du jeune dans un cadre de pluridisciplinarité. La rédaction des rapports écrits en direction des Services de l'ASE. Vous êtes attentif(ve) au maintien des droits des titulaires de l'autorité parentale. Vous avez un réel intérêt pour le travail en équipe et vous vous inscrivez dans la dimension institutionnelle : développement de projets transversaux, implication dans les démarches d'évaluation.). Vous êtes associé à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet de service ainsi qu'à la démarche d'évaluation continue de la qualité. Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service. Vous bénéficierez de nombreux avantages : mutuelle, épargne salariale, chèque vacances, 6 jours de congés trimestriels Salaire selon la CCNT 15 mars 1966 + prime Ségur + majoration dimanches et jours fériés
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Selon la CCN 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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